【大纪元11月10日报导】（中央社台北10日电）少子化使不少私立大专出现经营危机，近来又传出2校减薪，高教工会今天向教育部陈情，希望修法规定私校加给的“数额”不得低于公校，且变更前必须与教师协议。
高教工会组织部主任林柏仪表示，今年5月通过的“教师待遇条例”，明订私校教师薪给“准用”公校标准，即将于12月正式上路。工会发现，许多学校蠢蠢欲动，打算在条例上路前减薪。
高教工会秘书长陈政亮质疑，教育部正在拟定的“教师待遇条例施行细则”草案中写到，“私立学校教师加给之支给数额不得低于本条例制订公布前的数额”，让学校赶紧在期限前，大砍教师薪水。很多私校的学术研究费，只有公校7或8折，现在更传出有学校砍到2折。
对此，教育部人事处专门委员邱怡璋表示，私校“准用”公校在加给部分，指的是“项目、条件”而非“数额”。
另外，邱怡璋强调，私校如果要减薪，一定要跟教师完成协议，否则可依“私校法”扣减奖补助款，或是裁罚新台币10万到50万元，且可连续裁罚到改进为止。而高教工会指学术研究费砍到2折的学校，教育部目前正在厘清是否有与教师完成协议。
