【大纪元2015年11月08日讯】美国加州法官11月7日驳回了苹果公司员工提出的“查包”诉讼案。加州苹果店员工2013年对公司在“查包”安检时占用员工时间，要求获得补偿。
加州法官周六驳回了这行诉讼，同时在判决中表示，苹果公司员工可以自己决定是否在上班时带包。如果不带包，员工就不必通过安检。
这项裁决涉及苹果公司在美国的52家零售店及其1.24万在职和前员工。
美国苹果店员工在诉讼中说，公司在午饭时间和下班时，都要求员工接受开包检查，员工的时间从而被额外占用，员工因此要求公司给予补偿，即每年应额外支付每位员工1400美元的工资。
苹果员工的律师表示，原告对加州法官的判决感到失望，并正在研究包括上诉等其它可能。
去年，在亚马逊物流环节工作的一名前员工提出了一项类似诉讼，被美国最高法院驳回，理由是员工无权由于接受公司的安检而获得报酬。
责任编辑：柳芳
