【大纪元2015年02月25日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）1111人力银行表示，受访上班族有将近六成一的人表示想前往大陆工作，西进平均可增加15.7万元年薪，薪水仅成长28%，显示90(公元2001)年代的“双薪台干”已成绝响。而“台湾经验”也已非大陆就业市场的万灵丹，有24%的“陆归族”，主因与“发展不如预期”、“薪资不如过去”有直接关系。
根据1111人力银行“上班族西进暨归台调查”，受访上班族有将近六成一的人表示想前往大陆工作，包含7.9%目前正在大陆工作以及52.9%想去但还未行动，与2009(民国98)年的七成意愿相较，创下6年来新低纪录。另外，有24.7%曾去过现已回来，以及14.5%不想去大陆工作者。
进一步了解受访者回来的原因为何?“家庭因素”、“发展不如预期”、“在陆薪资待遇不如以往”与“产业前景不佳”，是多数回台者选择离开大陆职场的主要原因。
1111人力银行公关总监李大华指出，随着中国大陆经济成长趋缓，劳工意识抬头，消费趋势改变，铩羽而归的台商10年来不在少数，而“台湾经验”也已非大陆就业市场的万灵丹，新一波“陆归族”应运而生。
李大华分析，从调查中的薪资数据显示，拥有台湾及大陆经验的上班族，赴陆工作的年薪，平均仅较在台工作增加约15.7万元，若与主计处1～11月平均薪资47,377元乘以12个月相较，平均年薪增加约28%，显示90年代的“双薪台干”已成绝响。◇
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