【大纪元7月27日报导】（中央社台北27日电）高教工会今天表示，大专校院透过限期升等、评鉴绑招生等方式侵害教师工作权，全台可能有数十名大专师会被不续聘，呼吁教育部驳回不续聘案，并改革高教。
台湾高等教育产业工会今天上午到教育部前抗议，呼吁“改革高教，维护师生”，教师代表和声援团体共有数十人到场，并高呼“升等回归奖励，评鉴不绑招生”等口号。
高教工会组织部主任林柏仪表示，教师升等评鉴近年已变成大专校院不合理侵犯教师工作权的利器，不少学校规定限期升等、评鉴绑行政、产学或招生绩效，未能达到规定，就可能面临不续聘。
林柏仪指出，有一名南部私立学校的教授，因不熟悉网路操作填写评鉴表，导致连续两年未通过评鉴，可能遭遇不续聘，高苑科大则将招生和产学绩效纳入评鉴，连续两年落为丙等就不续聘，这样的教师申诉案例高教工会已接到约20件，相信实际上全台可能有数十名教师遭遇类似情况。
淡江大学陈姓教师也表示，教育部不应该纵容学校侵害大专教师工作权，让评鉴指标变量产，量化老师的工作表现，学校变成学术霸权的代工厂。
台北海洋技术学院陈姓教师也表示，学校教师评鉴制度不合理，校长加分居然可以无上限，教师评鉴不应该让大学自治，应该回归大学教授自治。
高教工会也提出三项制度改革诉求，要求教育部全面检讨各校不合理的评鉴和升等条款，并改革核准教师不续聘处分的相关程序，让当事人陈述意见，并进行一定调查，同时呼吁扩大高教公共资源，改善生师比，提升台湾高教品质。
