【大纪元2016年12月20日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）年终将至，许多上班族关心年终及明年薪资展望，根据104资讯科技“2016年终奖金调查”，发现今年平均年终1.27个月，比去年多2.4天；18.3%的企业年终低于去年，平均减少0.61个月；金融业平均年终1.76个月，8年来7连霸，荣登连庄王，化学与石化业今年再挺进第2，半导体业今年升至第3。
104人资学院副总经理花梓馨说，经济成长与年终正相关，今年下半年因进出口好转，加上连假效应、民间消费成长，全年经济成长率“保一”大致可底定（主计总处估计全年GDP成长率为1.35%），调查显示，今年企业年终1.27个月，比2015年多2.4天。
根据调查，金融业平均年终1.76个月，8年来7连霸，荣登连庄王；化学与石化业平均年终前年第12，去年窜升第4，今年再挺进第2，跃居黑马；石化业因国际油价位于低档，利差扩大，加上东南亚等新兴市场需求旺，推升企业营运稳健向上。
半导体业平均年终前两年排名第6，今年升至第3，近年在智慧型手机等新兴应用带动下，台湾半导体产业包括晶圆代工、IC设计、IC封测等，产值维持稳定成长。
此外，104资讯科技也同时发布“2017年薪酬展望趋势报告”，调查显示，有33.3%的企业会在2017年调薪，平均调幅3.88%，会调薪的产业排名，金融业调幅7.17%最高，其次是化学与石化6.08%；仓储运输5.29%，排名第3。“公司营运状况”仍为企业是否调薪的最主要考量（80.1%），其次是“留才”（43.1%）。
花梓馨指出，金融相关行业调薪幅度已连续2年（2016、2017年）夺冠，值得注意的是，明年调薪呈“M型化”：会调薪的企业调薪幅度增加（6.94%→7.17%），但不调薪的企业比例明显上升。
根据调查，明年金融相关行业高达45.5%不调薪，年增24个百分点。花梓馨分析，今年金融三业（银行、保险、证券）获利同步衰退，加上明年大环境不确定因素，包括英国脱欧后续效应、全球低利率环境、主管机关加强监管等，使得企业倾向保持银弹，保守观望。
责任编辑：吕美琪
