【大纪元2016年12月06日讯】导读：重视教育、勇敢创业的品质，使越来越多的亚裔人士跻身于英国中产阶级。但是，想要进入政、商、学各界最高管理层的亚裔人士，似乎还是面临“玻璃天花板”的阻碍。
（大纪元英国记者站报导）一份新出炉的研究报告说，英国的中产阶级正在向多族裔化转变，华裔和印度裔等少数族裔进入中产阶级的人数大幅度增加。
这份由英国智囊团政策交流（Policy Exchange）公布的最新研究报告说，华裔和印度裔等少数族裔取得成功，原因是重视教育和富于创业精神。勤奋努力而又有事业心的少数族裔，已经开始领先于英国白人，获得顶尖的工作职位。
报告说，英国白人中大约有10.8%的人能跻身高层管理或专业人士阶层，而这个比例在少数族裔中是11.6%。
过去20年里，考入英国一流大学的少数族裔人数翻了一倍。1995年，考入英国罗素大学联盟（英国最顶尖的24所高等学府）的非白人学生比例为9%，2016年，这一比例已经上升到18%。
根据该报告，科技行业对英国华裔和印度裔最为开放，英国医生中，少数族裔占了35.1%；在英国国民医疗保健系统（NHS）中的顾问医师（Consultants）中，少数族裔占了32%。
与此同时，这份名为《苦与甜交织的成功？英国商界及专业人士中精英少数族裔的玻璃天花板》的研究报告也披露说，英国的少数族裔仍然很难进入到英国国民医疗保健系统（NHS）、公务员系统、学术界和商界的最高管理层。
比如，富时100指数公司（伦敦证券交易所上市的100家市值最大公司）超过一千位的总裁及总监中，只有17位英国出生的非白人族裔人士。
据BBC报导，英国大学中，仅有7.3%的教授为少数族裔，150多位大学副校长中，少数族裔仅有5人。
在律师行业中，39.5%的华人律师在英国最大、薪资最高的几家律师事务所工作，而白人律师中只有29.3%在这些事务所工作。但是，华人律师成为合伙人的比例却相对很低，只有17.4%，而白人律师中有33.3%是合伙人。
不过，《星期日泰晤士报》引述报告作者的话说，包括华裔在内的少数族裔移民可能达到的进步，或许仍然被低估了，因为他们普遍更为年轻，或者刚来到英国。
大纪元采访了几位已经跻身中产阶级的华裔人士，让他们谈谈自己的职业发展经历。
伦敦高校高级讲师袁先生 在英工作14年
“刚开始在大学工作时，在我们学院工作的华人挺少，就两三个，现在增加到十多个华人了，翻了五倍。我认为英国高校对有学术能力、有学历的华人是抱持欢迎态度的。高校也欢迎外来的新鲜的学术力量。
“我觉得在英国成为中产阶层，或者说中等收入者吧，并不是很难，毕业后积累一些工作经验，再找一份不错的工作，或者自己创业，都可能跻身这个中产阶层，但要有好的规划。
“比如，对刚毕业的学生而言，第一份工作就很重要，要花功夫好好找。英国职场是很重视工作经验的。如果第一份工作以积累有用的工作经验、学到东西为优先考虑，以后再跳更好的工作就有基础了。很多在校生愿意不拿报酬做intern（短期实习生），换取工作经验，也有很多人争取Industry placement（实习一年）的机会，之后再回校完成学业，都是因为工作经验在求职时的重要性。”
考文垂IT行业王先生 在英工作15年
“这些年在英国工作定居的华人是越来越多了。而且，这几年100-200万英镑投资移民、20万企业家移民签证，可以算是从中国直接‘引进’中产阶级华人了。
“我所在的公司近来也新招了华人员工，不过，进得更多的是印度人。可能因为印度是个IT大国吧，有相关工作经验的、又愿意签做合同制员工的人比较多吧。这半年招进不少新员工，就这样还是缺人。根据中介公司的资料，整个米德兰兹（Midlands）还缺600个从事微软.net编程的人员。考文垂的路虎招进了挺多华人员工，可能因为华人学汽车专业的更多吧。
“我觉得在英国找份工作，丰衣足食不难。很多工作领域，只要有相当于中专的NVQ证书（National Vocational Qualification，国家职业资格证书）就足够了，主要看有没有相关的工作经历。比如说IT行业吧，年薪如果上四、五万英镑，至少要求有三年以上的工作经验。”
剑桥个体业主李先生 来英国近20年
“我刚来英国的时候一直给别人打工，一个小时只赚三四镑钱，一周工作差不多50个小时，非常辛苦。几年前，我开始有了自己的生意，虽然也很辛苦，但是收入比给别人打工的时候多了很多，也很稳定，现在还雇人帮忙了。
“我感觉自己也是中产阶级。当年和我差不多同一时间来到英国的人中，有许多现在都有自己的生意，开外卖店、饭店、开超市的都有，我们这些人都觉得自己算是中产阶级。
“英国这边遍地是机会，我们中国人头脑很聪明，而且心灵手巧又很勤奋，只要付出辛勤，都能赚到钱，不像在中国，如果是我这样没有学历的人，在中国靠做小生意赚钱会比在英国难很多。”
责任编辑：文婧
