【大纪元2016年02月20日讯】(大纪元记者蒋真加拿大蒙特利尔编译报导）根据TVA 新闻频道本周一（2 月15 日）报导，蒙特利尔警局（SPVM） 的主管根据工作业绩表现可获得一笔奖金，而业绩的考核除了报案电话管理、道路安全、民事、刑事案件、顾客体验等方面，尤其还涉及到开具罚单的数量。媒体报导称，这笔奖金不包括在工资之内，金额最高可达到主管年薪的8%， 按照其工作业绩分为“良好”、“优秀”、“突出”三个等级。
对此，蒙特利尔警察工会主席伊夫‧ 弗朗格（Yves Francoeur）说：“主管每年根据其下属警察开具罚单的数量而获得9,000 ～12,000 元的奖金，没有任何意义。”
面对媒体质疑， 蒙特利尔市府及SPVM 管理层做出回应，否认警察主管的奖金或加薪与开具交通罚单的数量挂钩。蒙市警局局长迪狄尔‧ 德拉蒙（Didier Deramond） 称， 警察主管的考核共有18 项指标， 罚单数量只是其中一项，奖金并非与此直接相关。但是他拒绝公开考核文件，称其涉及警察内部管理。但此前德拉蒙曾承认警局对每位警察开具罚单的数量设有任务配额。蒙市府行政委员会副主席安妮‧ 撒姆森（Anie Samson） 对此的解释是， 保证道路安全，减少交通事故也是警察的职责之一，而根据交通法规开具罚单则是履行这一职责。她表示：“如果你不想维护道路安全，就没有很好的完成工作。”
魁省未来联盟党（CAQ）和魁省团结党（QS） 议员希望设立法案，反对警察开罚单数量任务的规定，但魁省安全部长寇特（Martin Coiteux） 表示不愿介入蒙市警局的薪酬系统。
蒙市府和蒙市警察工会下周一（2 月22 日）将举行谈判，这一问题有可能作为谈判议题重新出现在的谈判桌上。警察工会对市府的管理政策表示强烈不满。
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