【大纪元2017年01月13日讯】（大纪元记者李宜庭香港综合报导）国际人力资源顾问公司华德士（Robert Walters）发表《2017全球薪酬调查报告》，料今年加薪幅度与去年相约，维持于3-5%，职位空缺以合约员工为主。该机构又预料金融及银行业会裁员，后勤部门首当其冲，零售业仍充满挑战难回暖。
华德士大中华区董事总经理Matthew Bennett指，本港相关行业的薪酬加幅将维持2016的趋势，留在原有职位者及转工人士的薪酬，平均加幅有3-5%及10-15%，当中加幅最高的行业为合规行业，达30%。
由于本港人工及租金成本高，今年将续有中小型银行跟随大型投行步伐，将后勤部门迁往印度及菲律宾。银行及金融服务小组副总监Coral Cheung指，受环球及中国经济拖累，银行业将会缩减高风险投资的业务发展，故有机会出现裁员潮。
零售业方面，该机构预料雇员平均薪酬加幅有5%，但受旅游业疲弱影响，高档品牌经营依然困难。
Matthew Bennett指，随着金融科技、流动通讯开发、电子商务、大数据及网络安全等新兴企业涌现，资讯科技人才薪酬近年来水涨船高，雇主亦愿意高薪挖角，有关行业专才薪酬升幅料达30%。
华德士大中华区金融服务部副董事张文颂就指，香港在金融科技及网络安全的发展才刚起步，对该方面的人才有强劲需求，相信“渴市”的状况会持续至少5年，预料雇主亦会加大力度留住人才，留守工作岗位雇员相信可加薪10-20%。◇
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