【大纪元2017年01月19日讯】（大纪元记者李撷璎台湾嘉义报导）保障民众免受医疗冲击，因应劳基法新制一例一休措施，嘉义市府团队于19日召开“嘉义市医疗机构因应劳基法新制一例一休措施协调会议”，邀请12家医院及19家医事人员公会及专家学者参加，市长涂醒哲亲自主持。
涂醒哲表示，一例一休已经正式上路，而医疗体系攸关民众健康权益，因此市府特别举办说明会让大家更了解法令，同时探讨因应之道，我们发现大家还是有很多不了解的地方，接下来市府将会举办多场说明会，让大家能够更了解新法上路之后的影响与权益调整。我们也期待，劳资双方如果有对法律不了解的地方可以先 咨询、协商，社会处劳资关系科也将全力协助，降低直接进入司法诉讼的机会。
涂醒哲表示，在今天的说明会中可以感觉到，嘉义市整个医疗界，对于一例一休已经颇有共识，互动也是和谐的、愿意共同因应处理，这是大家长期一起同心协力服务民众、照护民众健康的默契与结果。然而若因为法律所带来的调整，造成医院以减少门诊、降低品质来节省支出，反而是对民众权益的损害，因此我们也将对卫福部健保署提出建议，是否可以考虑以调整健保给付方式来解决一例一休所产生的额外负担，降低对整体医疗的冲击。
卫生局表示，一例一休新制劳基法上路，造成整体医疗环境冲击，因为依法缩短工作时数，医疗院所若要维持正常运作，势必增加人事成本，卫生局针对辖区12家医院进行调查，结果如下：
(1) 8家医院例假日门诊维持不变、3家减少门诊（内科4诊次、儿科7诊次、妇科2诊次及外科3诊次）。1家调整例假日门诊但周总门诊数不变。
(2)11医院无调涨挂号费，1家周六挂号费由原100元调至150元，挂号费调整后仍在嘉义市政府医疗机构收费标准规定之内。
(3)12家医院的其他医疗费用均无调涨。
(4)同时，为了避免医疗同仁过于劳累，本市医疗院所也将增加人员，统计显示将增加医师39人、护理师176人及其他医事人员40人，加班费总计增加1,325万3000元/月。不仅兼顾民众医疗权益，同时也要照顾医疗同仁工作品质。
责任编辑：王愉悦
