【大纪元2017年02月03日讯】 （大纪元记者刘海英多伦多编译报道）加拿大联邦失业保险金项目(EI)的专家小组周三发布报告，虽然审查的目的是失业保险的发放情况，但过程中收到了雇主和工人的诸多抱怨，特别是针对EI政策抱怨最多。
据Herald News报道，专家小组由3名国会议员组成，他们敦促政府不要只是简单的给EI投入更多资金，而是要解决申请EI的问题，防止经常性的漫长延误。
专家小组还呼吁对处理EI投诉的上诉制度和社会保障法庭进行审查，报告针对这一领域的投诉整理了一章，“许多服务质量问题是EI政策和立法导致的结果。
季节性工人抱怨最多
根据报告，专家小组听到的最多的抱怨是“EI计划不能充分满足季节性行业的需求，EI要求对季节性工人不合理。”
在大西洋省府52%的GDP来自季节性行业，人们抱怨季节性工人的待遇在EI系统中是个“黑洞”，也就是说EI福利的持续时间不足以弥补整个淡季，2000年对EI政策的修改使情况变得更糟。
业界人士表示，应该把季节性工人当作技术工人对待，公司培训了他们，期待着他们届时回来工作，他们需要有全年的工作保障。
一位雇主表示“我们试图延长工作时间（所以工人可以累积足够的工作小时来符合EI条件），但我们还需要具有竞争力，有时候需要把他们裁掉，否则我们的生产成本会太高。如果他们没有积累足够的周数来获得EI，他们最终会陷入困境。但我们不应该为此付出代价。
报告还说，许多人认为淡季的培训不应该对获得EI福利资格造成负面影响，目前的制度正在惩罚那些在淡季期间提高技能的人。
专家组表示，对于收入低于周边地区的原住民来说，EI福利只有原来收入的55%，几乎不值得去申请。
责任编辑：滕冬育
