【大纪元2017年03月17日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）教师年金的问题核心在于公校、私校落差过大，高教工会17日公布工会版的“私立大专教师年金改善方案”，要求私立大专教师退休年金至少先比照劳工的标准，退抚基金提拨率从12%提高为18%，拉近私校与公校大专教师的年金差距。
高教工会秘书长陈政亮谈到，未来将发送“私立大专教师年金改善方案”至立院各党党团，要求各立法委员主动提案，若政府、立院仍毫不理会，私校教师必将采取进一步的行动，抗议毫无改善、无助公平的年金改革。
他表示，工会主张私立大专教师养老年金给付的给付率，应从现行每年资给付1.3%，比照劳工保险给付率提升为每年资给付1.55%，退抚基金提拨率也应从12%提高为18%，使学校须承担的退抚提拨费率，接近现行劳工退休金的雇主强制提拨费率（6%）。
过去公校、私校落差过大，私校教师退休后的所得替代率为各职业身份别中最低，仅有30%，比起公校教师的所得替代率六成低许多。而从“私立大专教师年金改善方案”研究报告中可以发现，每年仅需增加15.6亿左右的预算，就能够大幅拉近私校与公校大专教师的年金差距，更有助整体高等教育的体质健全与公平正义。◇
责任编辑：昱作
