【大纪元2017年09月13日讯】（大纪元记者周行多伦多报导）安省政府计划在2019年1月将最低时薪从目前的11.40元增加到15元。政府独立机构的分析显示，此举会带来5万份工作流失，还有其它难堪的后果。
安省财务问责办公室（FAO）是一个为政府提供独立财经分析服务的机构，其9月12日公布的增加最低时薪影响报告显示，安省最低时薪增加到15元会导致丢失5万份工作。
该报告称：“更高的最低时薪将增加安省企业的工资成本，导致一些低收入工人失业。同时，更高的工人收入和家庭支出会促进经济活动，从而抵消部分工作流失。”
按安省财务问责办公室的估计，省政府提高最低时薪将带来净工作流失5万份，占全省总就业人数的0.7%，工作流失集中在25岁以下的雇员群体。
报告称：“然而，有证据表明，工作流失量可能会比财务问责办公室估计的更大。因为安省政府这次提出的最低工资增长提议，比以往的更大、更快，这会给企业提供更大的推力，去更积极地降低成本。”
财务问责办公室对工作流失的解释是，一些企业为了应对工资成本增加，会尝试用最低工资雇员代替高薪雇员，或通过增加自动化程度来降低开支，从而导致一些工作流失。一些企业可能会通过提高产品价格来应对成本增加，因此可能导致销售下降，迫使这些企业缩减生产并裁员。
调高最低时薪会增加企业成本和丢失工作，一直是商界反对政府这项提议的主要理由。不过，安省劳工部长弗林（Kevin Flynn）认为，安省目前的经济形势良好，可以承受提高时薪带来的影响。
安省近期经济发展迅速，8月份的失业率跌至5.7%，低于全国6.2%的平均值。弗林认为，目前是提高最低时薪的好时机。并说：“低工资对经济不好”。
挣最低工资雇员会增200%
安省财务问责办公室的报告称，安省最低时薪增加到15元后，全省挣最低工资的打工一族人数将增加超过200%，从目前的52万增加到超过160万。
表：15元最低时薪带来的变化（FAO）
| 2017年9月 | 2019年1月 | |
| 一般工作最低时薪（$） | 11.40 | 15.00 |
| 18岁以下学生工 ($) | 10.70 | 14.10 |
| 酒品服务员 ($) | 9.90 | 13.05 |
| 挣最低时薪雇员人数 | 520,000 | 1,610,000 |
| 占总就业人数比例 | 7% | 22% |
| 占全职/兼职的比例 | 39% / 61% | 55% / 45% |
实施15元最低时薪带来的一个最突出的变化是，原来由未成年人和兼职工人占主导地位的最低时薪人群，将被成年人及全职工人取代。
目前挣最低时薪的工人，约60%是未成年人或25岁以下的年轻人；约60%属于兼职工作。实施15元最低时薪的话，挣最低时薪的工人将有约56%是25岁或以上的成年人，有55%属于全职工作。
现在每小时挣15元的老雇员，到时会变成最低收入的雇员。这也是商界担心的一个因素，就是“水涨船高”的效应，可能导致也要给老雇员加工资，这样企业的面对的成本增加就更大了。
责任编辑：岳怡
