被无理解雇 国泰港龙空姐:不放弃争取公义

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【大纪元2019年10月21日讯】(大纪元记者梁珍香港采访报导)施安娜被解雇前,在国泰港龙航空公司服务了17年,是国泰港龙的高级舱务长和港龙航空公司空勤人员协会主席。因多次参加反送中游行集会和在社交媒体发表看法,施安娜于8月21日突然被解雇。全社会看到在中共民航局的压力下,香港航空界正在打压在职员工的言论自由和参与游行集会活动的权利。

截至9月29日为止,香港航空界至少有36人被解雇,包括8名机师、18名空中服务员、4名地勤人员、4名其他级别员工和2名管理人员。36人中有26人来自国泰航空、6人来自港龙航空、1人来自香港航空、2人来自机管局、1人来自地勤公司。

香港的《禁蒙面法》自10月5日生效,其后香港市民参与表达五大诉求的游行集会时,绝大部分人仍然戴着口罩,原因之一是免遭秋后算账。走出来抗争可能面临的职场压力并没有让香港人退却,大纪元9月底采访了这位形容自己“以言入罪”的施安娜,她说五大诉求没有错,她不会放弃争取公义。

施安娜回忆说:“其实在我被解雇那一刻,有很多人问我有什么感受。我自己本身是工会代表,那一刻我好像在处理一个员工的问题,但那个主角是我自己。那一刻我只是在想,我应该通知谁呢?我一定要通知工盟,讲这件事情是多么无理,真的发生了。因为我是公司的第一个(因反送中被解雇),那一刻我在想下一步怎么办,那一刻我是很冷静的。”

公司代表8月21日向施安娜确认了几张个人脸书截图是来自她的脸书账号后,随即宣布她被解雇,并拒绝透露原因,而那几张截图仅是私人生日派对照片。施安娜表示自己之前没有放弃公司,在工会帮助下公司渡过8月被民航局警告的时艰,但公司放弃了她。

她没听过这样突如其来的个案,说:“我的脸书贴文,我没讲错什么,没做错什么,我不是特别不理性的人”,“之前没有任何通知、先兆、警告,只是问我这脸书是不是我的。因为这脸书是你的,就宣布你被解雇了。我问是什么原因,却说给不了原因,我没听过哪个个案是这样的。我处理过很多同事被公司处罚,知道要经过什么样的程序,应该给一个警告期,然后有三个月的通知,三个月内守行为,而我没有。”

施安娜喜欢她的工作:“有人说我傻,为什么这么喜欢上班。不是因为公司,是因为我和同事工作很开心,每天一班机,又看到客人很开心。同事因为你上班而开心上班,你就觉得上班真的很开心。有人觉得我疯了,飞了十几年还这么喜欢,不觉得闷吗?人越长大就会为工作上找到满足感而开心,做工会工作也很开心,知道很多打工者的权益,见的世界大很多。”

在工会期间,她感受到生活与政治是相关的,说:“与其它劳工团体沟通合作,就知道(他们)总是说不讲政治。其实现在生活根本就是政治。比如说有人被解雇了,就会问我那些强积金对冲、长期服务金怎么办?虽说是生活,这些劳工权益是不是政治呢?如果没有人为你争取劳工权益,基本生活都没有保障,那么生活与政治必然是挂钩的。”

自己的脸书被人截图、揭发,显示出告密文化在国泰出现了,用告密的方式揭发不同政治诉求的人。她回忆21号那天,“我一坐下就让我看我脸书的三个贴文,很明显第一个贴文是被人截屏发到蓝丝群组,群组的人就编故事说:哇!这个人一定是在飞机上散播这些政治意识,她应该很仇警,跟她不同政见的人她就会打压。编造这些故事让我很无奈,很明显我不是(那样的)。”

“我作为工会代表,会很小心,不可以有偏见,我只是看到事实,评论事实,讲我的感受,所以我完全不会不接受别人的意见。”

“不憎恨那些所谓笃灰笃至我被解雇的人”

成为被人告密揭发的受害者,施安娜感到很无奈,但她说自己不会以告密的方式去回击,因为同事之间告密损人不利己。她说:“我从来不认为我脸书贴文有问题”,“我只能够说我也很无奈,我也不会特别憎恨那些所谓笃灰笃至我被解雇的人。因为他们也是在这种社会现象下才做出这些行为,我只会觉得他们傻。”

“现在的社会运动逼他们做出这么傻的行为,可能也没想过我会因此被解雇,有时可能他自己做这一步是预计不到后果会那么严重。我只能说我会原谅他,我也不会吿他们密,我自己也不支持告密文化,怎么还会告密?告来告去很没意思。大家都是公司的同事,告来告去又怎样?我们现在的主旨不是影响你和我在这个公司的生存,而是改变整个社会现在这么悲惨的状况,令社会返回以前(那样)的和平。”

参加过多次反送中活动后,她被公司指派要飞往大陆,她觉得这段行程似乎多了前路未卜的气息。她仍然记得很多员工是值得她珍惜的,说:“(临被解雇前因工作需要)出发去北京的第一天,我就在脸书上说:我要飞三天两夜了,不知道接下来会发生什么事。不过如果发生什么事,最起码你们知道我去了哪里。就发了这一贴,已经有几百个留言说你一定不会有事,一定会安全回来的。这就是我为什么那么喜欢我的同事,因为大家互相关心。”

“揭露自己的遭遇,不是为了自己”

施安娜被国泰解雇后,积极站出来说出整件事情的来龙去脉,不愿做沉默的羔羊:“言论自由是我们一直享有和非常拥护的香港核心价值,我们拥有基本法赋予我们可以表达自己的意见,不同的政见,不应该歧视,平机会(平等机会委员会)之前连性别倾向都要支持,何况这些最基本的大家有不同意见,更加要支持大家选择的权利。我在社交平台用自己的身份说一件事,竟然遭到雇主的借故,而且我已在公司工作了这么多年。这种极不公平的现象我不讲出来,公司不会觉得自己有错,也会让某些人觉得我们活该被这样对待。”

她认为站出来揭露自己的遭遇,也不是为了自己,而且让更多的人不要害怕。她表示:“这次我就是要说我不会闭嘴,因为我觉得我现在做的不是为我自己,我要告诉大家我们没有做错事,不需要怕,应该表达自己的意见,不应该被噤声。作为工会的代表,如果我都退缩,我怎么去照顾其他的会员?自己不站出来,怎么告诉别人不需要怕?我们站出来告诉大家才能够互相支持,我们一个人的力量是不够的,一定要集合全部人的力量才能做好一件事。所以我告诉人不用怕,你没做错事,为什么怕说给人听?”

“这条路没有了,但是另一扇窗为你而开”

九月下旬,施安娜的朋友请她去台湾旅游几天,订机票时咨询她是否不想搭乘国泰航空,她说当然啦,选华航。回香港后,她以亲身体验说:“这次我试了,觉得国泰其实也不是唯一选择。”

她也像走到了一个转折点,很多人鼓励她会有路可以走下去。施安娜说:“现在已经是去到回不了头的(时候)了,不过路都是人走出来的。我相信,有时不是到了一个转折点(的话),你不会知道原来是有条新的路,或者是一个更好、更阔的路。有很多人现在都鼓励我,就是说:你这条路没有了,但是另一扇窗为你而开。”

天无绝人之路,她也相信是这样,会有一条可以走下去的路,就像香港的现状:“我们几十年来都没有人想到,竟然是靠一帮年轻人站出来,为整个社会争取这么多事”。

她觉得自己这一辈或上一辈人在香港过去民主制度中受益,而新一代年轻人可能对前景感到绝望:“我们都还拥有以前的生活带给我们的好处,我们以前都享受过很稳定的生活,起码存到钱,不会说对生活担忧啊,或者是觉得自己付出没有回报,但新一代就是因为被压迫到去站出来。”

施安娜相信国泰是承受了很大的压力,但表示“解雇人是它(国泰)自己的选择,它自己自我审查得太厉害,然后打压得太厉害”,“CEO无端端宣布辞职,而且还是从一个大陆媒体传出来的,我们很惊讶,是十万个惊讶。”

8月16日国泰发出通告称,行政总裁何杲(Rupert Hogg)和顾客及商务总裁卢家培双双辞职。事发突然,而且这条消息似乎最先是由中共官媒中央电视台报导出来,国泰还没发官方声明的时候,内地媒体已率先纷纷报导。

她认为公司在压力面前,首先不要自我审查得太厉害。“大陆都没告诉你说(要解雇员工),香港人就已经不满意你了,作为(香港)员工也不会想在公司继续做了,你令到整个(公司)士气低沉”,“其实香港人放弃你,你更快倒,多过被大陆人打压,这个最直接。”

“好好去栽培新一代,去支持他们”

无理由被解雇是很不开心,她形容为职场上遭遇“最极刑”,但对比香港正在进行的社会运动,她可以把发生到自己身上的事看成是小事。她感慨地说道:“有什么可能有一天你会想到有一百万人出来,再有两百万人出来,然后再一直日日、个个礼拜都还有集会,这个是,我想这个世纪都很少会见到,也没有人会想像香港可以做到这样。然后,让世界关注香港现在发生的事是多么悲壮。”

对于香港的前景,施安娜相信会很美好,“但是这个是靠很多人牺牲去得到的,有血有泪,但是不会白费的。我相信我们几百万人一起会去想改变回香港(原来那样)。”“应该好好去栽培新一代,去支持他们,因为以后我们可能全部被拉去大湾区生活,以后的社会政策、社会方向,我们都是靠一帮年轻的去帮我们争取、那一定是要好好的去支持这些这么有良心、这么聪明、这么热血、这么肯站出来为香港的新一代。”

施安娜说她和其他因支持反送中而工作受影响的员工并不后悔:“我们是完全没有做错事,这个是我们一直的信念。”她表示要透过不同的平台,让人了解正在发生的事跟发生了的事,而且继续在忙着工会的事务,要搞好工会从而帮助更多的员工。她说:“我很想去告诉大家,我们是不会放弃去争取这个公义”。

谈及将来,她希望大家也好好感受现在香港发生的一幕幕:“我对钱银从来都不是看重的,我想最大的方向都是看这个社会运动我可以支持多少,我可以做到多少。我不会想一定要找一份什么工啊,一定要好好计划自己的将来啊。我也不是20几岁,我也是有一点年纪了,我想我现在人生都不是只是看钱,不可能只是看钱。因为这个社会发展到这样,大家最珍惜的是什么?就是人跟人之间的感情跟你对香港的感情。多久没试过这么多人,互相不认识的,然后就会大家抱着一起哭,然后就一起说加油啊、我支持你啊。我不认识你就可以请你吃饭,我帮你付钱搭车,这些完全好像在讲童话故事里面的事一样,但是现在正在发生。”#

责任编辑:林诗远

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