【大纪元2021年11月30日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）由于近期金融整并、业务让售等案例涉及员工权益，相关劳资协商进度不一。全金联11月30日领军5家银行及金控工会，包括渣打银、日盛金、日盛银、花旗银、安泰银等，前往金管会拜会银行局局长庄琇媛，针对各项劳资进度说明。
针对渣打银行分行整并案，庄琇媛指出，除了企业单方的声音外，也了解多听取工会代表劳工所表达的意见，金管会乐见劳资可以良好协商，并持续关注渣打银行整并案具体履行状况。
日盛金控及日盛银行目前与富邦金控进行多次协商，对于员工安置计划未有具体共识，日盛银行员工人数更从1,503人下滑至1,381人。庄琇媛表示，金管会重申若有分支据点裁撤、迁移及整并情事，仍应与日盛金控工会或日盛银行工会协商“员工安置计划”。
庄琇媛说，有关花旗银行与其他业者间的三年密约，因涉及签约业者家数众多，恐对于员工不公平，已明确表达要求花旗银行妥处，11月30日确认花旗银行已提供相关资料给劳动部，后续将尊重劳动部的判断意见，观察是否会提出相关补救方案，才能让员工权益不受影响。
她说，花旗银行也需要与工会协商员工安置计划，并在处理过程及结果综合考量，最后作为准驳的依据。
庄琇媛表示，金管会将从金融监理角度，通案审核案件的申请，例如：股东、客户及员工权益事项，都会综合考量；主管机关也乐见安泰银行劳资双方在11月30日展开正式协商的预备会议，国票金控也应了解安泰银行劳资双方的协商情形。
并安泰银有程序瑕疵？金管会：国票金须厘清适法性
国票金并安泰银遭疑属于关系人交易，在董事会应采重度决，故此程序瑕疵下，决议应无效。金管会11月30日回应，国票金应了解董事会决议的适法性问题，并洽内部法遵单位、外部法务顾问意见后，来评估判断。
国票金在10月14日召开董事会，决议通过并购安泰银案，12月2日将召开股东临时会，提请股东通过此案，但大股东耐斯集团认为，国票金总经理丁予嘉及安泰银董座丁予康为兄弟，加上丁予康持有安泰银股票，此并购案应属利害关系人交易，但董事会却没有采重度决，可能有程序瑕疵，应视为无效。
根据《金控法》规定，若为重度决议，公司须2/3以上董事出席，且经过出席董事有3/4以上同意。金管会银行局副局长林志吉强调，国票金就并购案提董事会决议属于公司治理范畴，国票金应洽内部法遵单位、外部法务顾问意见后，并妥善评估，后续金管会将请国票金了解该次董事会决议适法性。
不过，截至目前为止，金管会仍未收到国票金并购安泰银的申请案。林志吉指出，待国票金正式递件申请后，金管会将针对资金来源、资本适足性、财务健全、股东权益保障等方面作综合考量及依法审核。
责任编辑：吕美琪
