【大纪元2021年03月29日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）为了解国内青年劳工就业情况，劳动部去年针对本国籍15至29岁青年劳工进行调查，结果显示，青年劳工踏入职场后平均做过2.1个工作，其中有45.9%不曾换过工作，工作年资平均为2.4年，平均薪资为3万2287元，较108年增684元。
调查指出，受少子女化趋势与高等教育普及影响，109年青年就业者217.8万人，较99年224.1万人减少6.3 万人，其中教育程度为大学以上者127.9万人，占比58.7%，较99年分别上升27.3万人及13.8个百分点。
另外，调查显示，青年劳工踏入职场后平均做过2.1个工作，其中有45.9%不曾换过工作，换过5个以上工作则占3.2%，现职（109年10月）工作年资平均为2.4 年，比每一工作平均时间（工作总年资/工作个数）1.9 年多0.5年；显示青年在历经就业市场磨合期后，工作稳定度随之提升。
薪资方面，109年青年劳工现职工作平均薪资为3万2287元，较108年增684元或2.2%，较101年增4,862元或17.7%。
此外，63.5%青年劳工曾获加薪，加薪原因以“个人在原职务表现良好”占比最高，“个人服务年资增加”次之；现职与初次就业时相较，青年劳工薪资有增加者占62.5%，平均增加4,600元。
青年劳工于应征现职工作时有提出薪资期望者占42.1%，较第一份工作28.5%，高出13.6个百分点。有提出者，原因以“已知道一般薪资行情”、“已经设定理想的薪资水准”比率较高；未提出者，原因则以“雇主给的薪资福利已符合自己的期待”最高，其次是“认为薪资不是重点，想先累积经验”。
责任编辑：陈玟绮
