【大纪元2021年05月10日讯】（大纪元记者万君美国底特律综合报导）通用汽车公司首席执行官（CEO)玛丽·巴拉（Mary Barra）2020年的总薪酬为23,657,987美元，比2019年的21,630,867美元多出约200万美元。巴拉连续第二年再次成为底特律三大汽车公司的高管中收入最高的人。
美国证券交易委员会的文件显示，巴拉的薪酬是通用汽车全球员工薪酬中位数117,566美元的201倍。 通用在全球拥有15.5万名员工，其中9.4万在美国，6.1万是非美员工。
巴拉2020年的基本工资为199.5万美元，低于2019年和2018年的210万美元。巴拉90%的薪酬是 “有风险的”，它取决于通用汽车的财务业绩和满足其它目标和目的。
通用汽车列出的高管薪酬总额包括：工资、酌情奖金、股票和期权奖励、非股权激励计划薪酬（这是基于业绩的奖金）、养老金价值，以及其它报酬，如航空旅行、公司车辆计划、安保、财务咨询、高管体检，以及雇主对储蓄计划的贡献，如401（k）匹配和人寿保险。 通用汽车去年还为巴拉的个人旅行、安保和其它福利支出了235,587美元。
福特汽车公司公布了其高管薪酬。福特前首席执行官吉姆·哈克特(Jim Hackett)在2020年经营公司九个月的时间里获得了1670万美元的报酬总额。比2019年的近1740万美元有所下降。10月1日掌舵的首席执行官吉姆-法利(Jim Farley)全年的高管薪酬为11,802,054美元。
菲亚特克莱斯勒汽车公司（FCA）首席执行官迈克·曼利2020年总报酬为1400万美元，比2019年的1440万美元略有下降。其2020年薪酬是该公司普通员工平均报酬64,281美元的218倍。曼利的报酬包括150万美元（120万欧元）的基本工资、94,791美元（79,230欧元）的交通和住宅安全等附加福利，880万美元（740万欧元）的短期和长期奖励，以及360万美元（300万欧元）的退休福利。
随着FCA今年年初与标致汽车制造商PSA集团合并成立斯特兰蒂斯，曼利在菲亚特克莱斯勒的负责人任期结束。从今年3月开始，他担任斯泰兰特公司美洲区负责人的曼利宣布，他将把三个月的基本工资削减50%。
责任编辑：林慧心
