【大纪元2022年10月05日讯】（英文大纪元记者Tom Ozimek报导／曲志卓编译）新的政府数据显示，7月至8月期间，美国的职位空缺数量下降了一百多万，降幅远高于预期，这也是劳动力市场出现裂缝的迹象。
美国劳工统计局（The Bureau of Labor Statistics，缩写为 BLS）在10月4日的一份报告中表示，8月最后一天的职位空缺数量刚刚超过1,000万。
预测人士预计8月份将有约1,050万个职位空缺，这本来会比7月份的1,120万个略有下降。
ING德国前投资组合经理，现在是新闻通讯《宏观指南针》的作者阿方索‧佩卡蒂洛（Alfonso Peccatiello）在Twitter上的一份声明中指出，这是“职位空缺中的巨大丧失”。
空缺率的下降是自以前疫情大流行开始以来最大的单月降幅，这表明随着美联储收紧货币政策和经济放缓，企业正在撤回招聘。
美联储希望职位空缺减少
职位数量的下降可能会被美联储视为一个可喜的迹象，表明其抗通胀加息正在渗透到实体经济中，并削弱就业市场。
美联储一直在努力使空缺和失业人数更加一致。8月份，美国失业人数从7月份的570万人增加到600多万。
美联储主席杰罗姆‧鲍威尔（Jerome Powell）在9月份表示，他希望空缺职位减少，但同时不会出现相关的失业率上升。
鲍威尔在9月22日的新闻发布会上说：“职位空缺数量可能会大幅下降，而且必须下降，但失业率不会像历史上那样增加。”
在谈到7月份的1,120万数字时，鲍威尔将其描述为“相对于寻找工作的人数而言，这是非常高的”。
8月份的失业率为3.7%，劳工部将于本周末公布9月份的最新失业数据。
哈佛大学经济学家杰森‧弗曼（Jason Furman）在一份声明中表示，现在失业率如此之低的原因是由于“奇高”的职位空缺和辞职人数。周二的BLS数据显示，8月份辞职的人数略多于7月份。
“如果这些数字可以在失业率没有太大增加的情况下下降，那么通货膨胀就可以在没有太大痛苦的情况下得到控制”，他在Twitter上的一篇文章中指出。
虽然弗曼的言论表明，美国经济仍有可能出现所谓的软着陆，但一些经济学家预测，经济衰退不仅是不可避免的，而且将是痛苦的漫长和严重。
“趋势似乎是对的”
劳工统计局的数据显示，职位空缺的下降使空缺与失业人员的比例从7月份的2.9降至8月份的1.7。
“美联储希望将其恢复到大流行前的1.2，因此现在的数据已经迈出了一大步”，SoFI投资策略主管Liz Young在Twitter上的一份声明中表示。
美联储仍然有“一段路要走”，使劳动力市场更加平衡，“但似乎趋势是正确的”，佩卡蒂洛在一份声明中表示。
一些分析师认为，职位空缺的急剧下降表明美联储应该暂停其激进的加息周期。
“鉴于这一数据，美联储需要立即放慢加息速度”，左倾智库罗斯福研究所（the Roosevelt Institute）宏观经济分析主任迈克‧孔扎尔（Mike Konczal）在一份声明中表示。
与此同时，联合国贸易和发展会议（the United Nations Conference on Trade and Development）最近警告说，美联储和其它央行的持续加息有可能导致全球经济衰退，“比2008年的金融危机和2020年的COVID-19冲击更严重”。
贸发会议批评激进的加息是一种“鲁莽的赌博”，可能“给许多发展中国家和一些发达国家带来一段停滞和经济不稳定的时期”。
美联储最近将利率上调了75个基点，至3.0%～3.25%的区间。美联储官员预测利率将进一步走高，并在一段时间内保持在限制性水平。
最近的美国工厂数据显示，由于新订单和就业萎缩，制造业活动在9月份以近两年半来的最低速度增长。10月3日发布的供应管理协会（The Institute for Supply Management）调查显示，制造业就业人数今年第四次下降。
“公司现在通过招聘冻结和自然减员来控制员工人数，中长期需求更加不确定”，供应管理协会制造业业务调查委员会主席Timothy Fiore在一份声明中表示。
美国劳工统计局的数据显示，制造业的职位空缺相对急剧下降，从7月份的910,000个下降到8月份的795,000个。
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