【大纪元2022年08月18日讯】（大纪元记者夏雨综合报导）一项新的调查显示，由于严厉的COVID-19政策阻碍招聘，超过三分之一的全球基金管理公司已经把区域和全球性高阶职位迁出香港。
在香港投资基金公会（Hong Kong Investment Funds Association，简称HKIFA）进行的这份调查报告中，近70%的受访者表示，招聘外国人在香港工作“极其困难”，理由是COVID-19防疫措施已将香港与世界其它地区隔离开来。
该行业机构还警告说，一旦区域和全球职位发生变化，香港将“永远失去这些职位”。
在疫情期间，香港政府实施了一些世界上最严厉的限制措施，很大程度上反映了中共清零政策，包括曾实施为期三周的酒店隔离，以及要求居民使用密接者追踪应用程序等。
“在其它国家招聘更容易。”HKIFA主席Nelson Chow说。他还补充说，如果没有无障碍旅行，就无法履行区域和全球（职位的）责任。
包括全球投资公司在内的约13%受访者表示，他们减少了在香港的员工人数，而三分之一的受访公司允许员工（包括香港员工）在海外永久工作。
这项调查是在香港政府再次取消一些隔离措施之前进行的，20%的投资管理公司现在提供“辛劳津贴”（hardship allowances）以吸引海外人才。
招聘顾问告诉《日经亚洲》，各行各业的国际公司也提供了额外补贴，以在病毒大流行期间吸引人才。
在过去几年里，香港出现了大量本地人才和外籍人士外流现象。严苛的防疫措施并不是唯一原因。中共在2020年6月底在香港开始实施所谓的国家安全法，批评人士称该法压制了公民自由，并将异议定为刑事犯罪。
今年首六个月，香港移民局签发了5,701个工作签证，较2018年同期下降72%，而香港截至今年6月底的人口为729万，较去年同期下降1.6%，这是有史以来幅度最大的下降。
《日经亚洲》报导，Elliott Scott HR主管加勒特‧塔德鲁（Garrett Tardrew）表示：“香港很难找到国际人才，因为我们的候选人数量正在减少——过去两年有很多人离开了。”
“我认为这与COVID-19限制有很大关系，它们仍然存在。而且我认为这与政治局势也有很大关系。”塔德鲁说。
根据香港入境处数字，今年首3个月的人口净流出数字不断上升，合共录得逾14万人口净流出。另外，根据统计处数字，香港劳动人口数字亦呈下跌趋势，今年3至5月的劳动人口数字为约374.5万人，按年跌3.8%，是1982年有记录以来最大的跌幅。
相比起2018年6月至8月高峰时的约400.5万人，减少了约25万劳工人口，而同期的零售就业人数约为25.6万人，金融和保险业的就业人数约为27万人，相当于减少了近一个行业的就业人口。
统计处的数字也显示，今年3月至5月的金融及保险业就业人数较去年同期的约28.7万人减少约1.7万人；资讯及通讯业就有约12.7万就业人口，较去年同期减少约7,500人。
责任编辑：李寰宇#
