【大纪元2022年08月24日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）中秋连假将至，台湾铁路工会因为员工加薪以及职工福利金与台铁协商无果，原本预计在中秋、国庆、九合一大选等日子进行不加班活动，但台铁工会24日表示，关于工会推动国定假日不加班活动，行政院与交通部释出善意后，工会决议国定假日将配合交通部疏运计划出勤上班。
台铁公司预计在2024年1月挂牌，台铁劳资双方近日针对公司化16条子法进行协商，但协商多次破局，因员工留才加薪、职福金等劳资问题，迟迟未达成共识，台铁工会日前也表示将在中秋、国庆、九合一大选进行不加班活动。
但台铁工会24日表示，日前资方将1,300多名台铁低薪人员月薪，从8月1日起全部提升至新台币3万元后，近日又再释出更多善意，因此工会决定中秋节及国庆日正常出勤；而在留才加薪措施上，资方同意建立攸关行车运转和安全的人员运输安全津贴，并自2023年1月1日起实施。
此外，继提升台铁低薪不足3万措施后，台铁工会也说明资方再释出相关条件，包括现行台铁福利精进措施（子女教育、生育、结婚、丧葬等补助），公司化后继续执行，并由交通部支应；台铁公司化后，遇行政院军公教调薪案时，持续同步同额调整；目前16项子法协商以及未来任何劳资协商议题，绝对充分尊重工会意见。
台铁工会指出，为员工薪资福利制度，持续争取及维护，确保未来台铁公司化后永续经营，保障员工职涯发展。
台铁工会强调，为维持相关劳资议题谈判的力道，工会依法罢工法定程序仍持续进行，希望备而不用，盼行政院与交通部能信守承诺依约履行。
台铁24日则发布新闻稿表示，台铁公司于2024年创立时，职工福利金一次提拨12亿元，未来员工三节礼金可望大幅提高。此外，为鼓励大量具备专业铁路营运技能的员工留任，已研提多项留才措施，将自2023年1月1日起发给留才职务津贴，并提高火车驾驶安全奖金，以留住人才并提升安全。
台铁也表示，台铁公司成立时，将持续办理福利精进措施，成立初期由交通部编列预算支应福利精进措施所需经费，包括结婚生育、子女教育及父母配偶子女丧葬补助等。未来等职工福利金收入足以支应福利精进措施支出时，再由职工福利委员会接续办理。
责任编辑：吕美琪
