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培育高科技人才 侨委会打造培训基地

侨委会携手产官学22日宣布成立一国一校一“高科技人才培训基地”计划。(李怡欣/大纪元)

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【大纪元2022年09月22日讯】(大纪元记者李怡欣台湾台北报导)侨委会22日举办“高科技人才培训基地”启动记者会。委员长童振源致词表示,台湾经济发展旺盛,半导体产业求才若渴,侨委会携手产官学,成立一国一校一“高科技人才培训基地”,提供新南向国家海外学子及侨台商习得台湾科技领域课程及进修机会,培育海内外企业所需高科技人才。

宏达服务公司董事长暨总经理韩政达表示,台湾高科技人才不足,企业开始往东南亚寻才。
宏达服务公司董事长暨总经理韩政达表示,台湾高科技人才不足,企业开始往东南亚寻才。(李怡欣/大纪元)

童振源指出,本计划盼发挥侨生在地化以及语双语优势,协助企业布局全球,目标2021年启动至2030年,整体海归17万名青年,侨生留用(大学生)47540名、海青班1万名,共计留用5.7万余位侨生在台发展,连同招生目标上看8万5千人。

“高科技人才培训基地”与六所科大合作,包括亚东科大负责马来西亚、龙华科大针对泰国、弘光锁定越南、勤益聚焦缅甸、昆山科大则是印尼,以及屏科大着重东南亚科技农业人才等。

健全留才政策 侨生来台踊跃

童振源提到,侨委会试办“海青技术训练班”侨生到企业实习不但能领到工作津贴,还另补助600人、每人8万元奖金;而去年“3+4”侨生技职班,“一个月内,98%毕业侨生被企业抢光”;今年境外生已有2482人入境,人数几乎是去年2倍,政府持续编列奖学金,鼓励侨生来台就学、就业。

明新科大校长刘国伟表示,本校大四生在台积电实习津贴3.8万元,已有5名应届生被选中赴台积电美国新厂工作,薪水是台湾两倍约台币10万元起跳;此外,该校侨生专班已有企业认养每生、每年22万元奖金,提供寒暑假打工月薪3.4万元,保证毕业留业起薪4万元。刘国伟笑称,产业非常缺人才,优质侨生在政策引导下为台湾所用,欢迎企业及早与学界合作,“晚来,人才就被抢走了”。

科技人才短缺 企业往东南亚网罗

宏碁集团旗下资讯系统整合商智联服务、宏达服务公司董事长暨总经理韩政达向大纪元表示,台湾是制造大国,covid-19疫情,凸显台湾半导体产业全球供应链重要地位。台湾生育率下降,科技人才远远不足,尤其研发人才缺口更大,企业开始往东南亚寻才以弥补产业人力缺口,侨生求学阶段与企业接轨有助提早融入高科技养成行列。韩政达认为,侨生留台薪水应适才适用,不因身份是台湾籍或东南亚籍而有差别待遇,同时,他也感谢侨委会媒合学校协助企业衔接东南亚生源。

泓钜精机董事长李双钰接收大纪元采访表示,泓钜与勤益科大合作“高科技人才培训基地”,有助产业内部中高阶人才发展,并助益企业对外拓展,政府推动“新南向政策”助攻产业整体作战,链接产官学界。

他提到,侨委会这次也把教育部、劳委会纳入,替在台侨生、境外生解决在台念书、实习到就业,可能面临的一连串问题,包括保险、学历承认、外国人士就业规范等政策配套,因此,他相当肯定侨委会,也对本计划乐观其成。

勤益科大校长陈文渊提到,该校国际生做出口碑,大学部开四班(4年1600人)、硕士80人、博士16人,今年也申请侨生班“0+4”计划,预计再招收100名侨生,让勤益优异教育资源,帮助企业养成最佳人才。

责任编辑:吕美琪

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