【大纪元2023年11月03日讯】（大纪元记者张婷综合报导）美国劳工部周五（11月3日）发布的就业报告显示，10月份招聘大幅放缓，新增非农就业人数15万，低于预期。这表明美国经济正在今年秋季降温。这有助于减轻美联储对抗通胀的压力。
劳工部的就业报告还显示，10月份的失业率升至3.9%，高于预期的3.8%，创下2022年1月以来的最高水平。10月份非农就业人数增加15万，低于道琼斯普遍预测的17万。
万宝盛华集团（ManpowerGroup）首席商务官贝基‧弗兰基维奇（Becky Frankiewicz）说，大流行后的招聘狂潮和夏季招聘热潮已经降温。冬季降温正在冲击劳动力市场。
从具体行业来看，医疗保健引领就业增长，该行业10月份新增58,000个就业；其它增加就业的主要行业包括政府（51,000）、建筑业（23,000）和社会援助（19,000）；休闲和酒店业也增加了19,000个就业。
交通运输和仓储业减少12,000个就业，资讯相关产业减少9,000个就业。
除了10月份的就业数据外，劳工部还向下修正了9月份和8月份的就业数据：9月份的非农就业人数从之前报告的336,000人下调至297,000人；而8月份的非农就业人数从之前报告的227,000人下调至165,000人。这些修订使最初报告的就业人数总计减少了101,000人。
新就业报告对美联储意味着什么
尽管美国的通膨率仍远高于美联储设定的2%的目标，但美联储在过去两次会议中都选择不加息。根据芝商所（CME Group）的数据，周五就业数据公布后，市场将12月升息的可能性进一步降低至10%。
牛津经济研究院（Oxford Economics）首席美国经济学家南希‧范登‧豪顿（Nancy Vanden Houten）周五在一份报告中写道：“10月就业报告提供了大量证据，表明劳动力市场状况正在走软，这将允许美联储在监测通胀率重返2%的进展时，继续维持政策不变。”
TradeStation公司全球市场策略主管大卫‧拉塞尔（David Russell）表示：“经过多年令人难以置信的强劲成长，劳动力市场最终可能会放缓。”
“营收未达标，加上（就业数据）向下修正和失业率上升，这向美联储主席杰罗姆‧鲍威尔（Jerome Powell）和美联储传递了强烈的信息。”拉塞尔说，“目前进一步收紧（利率）的可能性极小，降息可能会在明年重新提上日程。”
美联会主席鲍威尔周三（11月1日）在新闻发布会上表示，劳动力市场已经进入“更好的平衡”，但要完全实现物价稳定，就业方面的增长可能仍需放缓。
美联储官员正在密切关注薪资增长。根据劳工部周五公布的数据，作为衡量通膨的一个关键指标，10月的平均时薪环比增加0.2%，低于预期的0.3%，而同比增长为4.1%，比预期高出0.1个百分点。每周平均工作时间减少至34.3小时。
罢工的影响
由于罢工行动的时间点以及美国劳工统计局追踪此类活动的方式，10月的就业报告是第一份反映大规模罢工影响的报告。
10月份，劳工统计局统计有48,100名工人参加罢工。这是自2004年2月以来最高的月罢工量。
全美汽车工人联合会的罢工最受关注。工会与汽车制造商的僵局意味着制造业的就业净流失。
制造业损失了35,000个就业，除了其中的2,000个就业外，其余都是因为汽车工人罢工造成的。
PNC金融服务集团首席经济学家格斯‧福彻（Gus Faucher）表示：“随着罢工现已解决，该行业的就业人数应该会在11月反弹。”
（本文参考了CNBC和CNN的报导。）
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