【大纪元2023年12月15日讯】（大纪元记者林瑜编译报导）据TV1 12月11日报道，在内阁后的例行新闻发布会上，工作场所关系和安全部长布鲁克·范·维尔登(Brooke van Velden) 与总理克里斯托弗·卢克森 (Christopher Luxon) 一起，宣布了一项重大政策调整，取消即将确定的、由工党引入的公平薪酬协议立法，恢复对雇员实施90天试用期。
范·维尔登表示，这项举措将鼓励企业雇用新员工，使企业更容易找到适合的员工，提高工作场所的灵活性，政府计划将试用期扩大至所有雇主。 她指出，虽然这不代表所有员工都会被设定90天试用期，但雇主可以选择在雇佣合约中包含此条款。
为确保该政策调整迅速得以实施，政府计划在圣诞节前紧急通过，使它成为一个可实现的解决方案，为企业提供更多确定性，企业和员工能够更灵活地达成协议，提高生产力，促进经济增长。
范·维尔登指出，公平薪资协议可能会削弱新西兰三十年经济成功的基石，使企业雇用员工时犹豫不决。 总理卢克松表示，这项决定体现了政府对中小型企业的支持，他补充说，当企业繁荣时，整个经济也会繁荣，这是实现国家繁荣的核心信念。
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