全美首创 纽约给待产孕妇带薪假

州长公布全方位母婴健康六项政策 降低孕妇和家庭开支

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【大纪元2024年05月03日讯】(大纪元记者雪伦纽约报导)5月2日,纽约州长霍楚(Kathy Hochul)宣布,正式在2025财年预算案中纳入全面提升孕妇及婴儿健康福祉的六项政策,其中纽约州成为全美第一个为待产孕妇提供带薪产前假的州。

此外,纽约州对加入基本健康计划(Essential Plan)和合格健康计划(Qualified Health Plans)的居民,取消某些妊娠相关方面的自付费用,以减轻孕妇的经济压力。

以下为霍楚在新闻发布会上所强调的计划内容:

(1)孕妇保健

纽约州为全国首个实施产前休假的州,提供孕妇20小时的带薪产前假,以专注于产前护理并维持职业稳定。州府还推动医院减少非必要的剖腹产,并将监督不符合临床实践的医生。

(2)扩大围产期护理(Doula Care)

预算拨款25万美元,扩展社区围产期护理,特别是为弱势社区,提供无需转诊即可使用的分娩专家服务。州府还增加医疗补助对围产期服务的覆盖,并建立“纽约州社区围产期目录”便于居民使用。此外,卫生局长获授权在全州推行围产期服务,确保所有分娩父母均可受益。

(3)孕妇心理健康

在2025财年预算中,为孕妇心理健康计划拨款160万美元,用于培训988自杀与危机生命热线的咨询人员,以协助受心理问题困扰的母亲。同时,宣布孕妇心理健康宣传周将持续至5月5日,强调产后忧郁症是导致孕妇死亡的主要因素之一,特别是在有色人种妇女中,产后忧郁症的比例更高。

(4)促进儿童健康的培训和教育计划

纽约州心理健康办公室正在扩大TEACH项目,使更多第一线从业人员,如治疗师、哺乳顾问等,能提供孕妇的心理健康支持。

(5)提供免费便携式婴儿床

安全的睡眠环境对于减少婴儿死亡至关重要,州府将免费为资源不足的家庭,提供便携式婴儿床。婴儿床将通过当地社会服务部门分发,支援需要的家庭。

(6)为哺乳母亲在职场提供保护

确保为产后三年内需要哺乳的员工,提供带薪休息时间,并禁止雇主基于哺乳原因歧视员工。

责任编辑:陈玟绮

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