【大纪元2024年05月06日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）台北市劳动局6日公布，今年3月份违反《劳动基准法》裁罚结果，此次共60家事业单位遭罚，其中南山人寿保险公司遭裁罚金额最高，原因是未经工会同意使劳工延长工时等，遭罚新台币160万元。
台北市劳动局公告3月份违反劳动基准法名单，60家事业单位共遭罚496万元，最高额依序为南山人寿160万元、新光三越百货公司40万元、寒舍餐旅管理顾问公司20万元、拓勤企业15万元、台湾樱花公司15万元。
违反《劳基法》裁罚的事业单位中，主要违法态样前5名，依序为未依法给付休息日工作之工资，计16家（26.67％）；工资未全额给付，计13家（21.67％）；未逐日记载出勤记录至分钟为止，计12家（20％）；延长工作时间超过法令规定，计11家（18.33％）；未依法给付平日延长工时工资，计9家（15％）。
劳动局长高宝华透表示，南山人寿因迟迟未获工会同意加班，违法次数不断累积，早已达最高罚锾金额，呼吁公司应更积极、有诚意地和工会协商，将员工视为珍贵资产而非单纯人力成本，共创双赢局面，也避免一再触法。
劳动局统计，3月份遭罚违规样态多是未依法给付休息日工作工资、工资未全额给付或没有逐日记载出勤记录至分钟为止，也有许多企业因延长工时超过法令规定或未依法给付平日延长工时工资遭罚。
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