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企业父子档 分获青创楷模、相扶奖

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【大纪元12月14日讯】

自由时报记者王珮华╱特稿

 台湾今年的青年创业楷模与相扶奖有对罕见的父子档,2代都是杰出企业家,良机工业泰国分公司总经理张恒恭与良机工业董事长张广博,前者让良机泰国公司起死回生,后者赤手空拳打造良机水塔王国,身为父亲的张广博有子如此颇感欣慰,因为“任何一个父母都希望孩子比自己更好”。

 说起良机工业或许知道的人还不够多,但冷却水塔上的“良机”2个字,应该可以唤起多数人的记忆,该公司还为大同、日立等品牌进行水塔代工,台湾约有70%的水塔是出自良机之手,泰国也有5成的冷却水塔来自良机,无论跨国经营或本土市场,良机至今可说无往不利。

 可能是内敛个性使然,张恒恭谈起获奖还是有点腼腆,他说,其实他并非白手起家,真正从无到有开创事业的是父亲,正是因为这样,他得知获奖后,决定将荣耀归给创业家的父亲。

 但平心而论,张恒恭带领泰国分公司平安渡过金融风暴,力挽狂澜的经历,也丝毫不逊于其父。

 张恒恭奉父命到泰国分公司任职时,只是个27、8岁的青年,由于东南亚金融风暴让良机泰国分公司陷入风雨飘摇之中,张广博征询儿子意见,张恒恭即中断日本学业赴泰就职,当时的他一句泰文也不会,看到的却是内需市场萎缩,美元负债压力日增,货款回收困难,以及公司人心浮动的场景。

 “当时良机泰国分公司,不客气的说,真的是一个烂摊子。”张恒恭说,听到供应商要来收款,真的调不出钱来,他还得到外头避风头。

 主修企管的张恒恭与唯一的1位台籍干部,从头整理千疮百孔的公司,以“维持现金周转顺畅”为首要目标,取信于客户以便缩短收款日数,拉长付款日数,“头已经洗下去了,不得不全力以赴。”

 良机泰国分公司经过调整体质,凭恃过去与客户做生意并未留下不良信用纪录,随着金融风暴远飏,元气也渐渐恢复,去年公司年营业额约2.5亿泰铢,其中5000万泰铢来自外销收入,今年美伊战争后,因为重建需求急迫,来自中东的订单大增,公司已经步上轨道。

 身为企业家第2代,张恒恭回想当年处在逆境,要向客户、银行低声拜托丝毫不以为忤,“小学1年级,父亲让我在工厂当童工,2年级要我到街上卖爱国奖券,这样训练下来,我没有什么身段。”张恒恭回忆说,父亲认为,孩子将来就是要接下事业,没什么机会做基层工作,所以应该趁小时候多做。

 张广博笑着接话,“他小时候害羞,讲话不敢直视对方,我就叫他去卖爱国奖券,效果真的很好”。

 对于当年张广博让小儿子在学业未完成之际,就去当事业救火队,他倒是一点也没有后悔,他笑称,“我是国民大学的啦!”尽管正式学历只有小学毕业,张广博凭着经验与毅力同样打出一片天地,后来不仅拥有荣誉博士学位,他更纵横工商团体,曾任工总理事、监事会召集人,讲到儿子事业发展成功达阵,张广博说,“没有遭遇这个困难,他就不会当选楷模”。

 张恒恭分析,成长过程中他几乎都不在家,先是在金门当兵、在日本念书,进而养成独立的个性,现在则长居泰国,1年才回来2到3次,问张广博会不会因此父子感情疏离,他笑着说,“反而会增加彼此的思念之情”。张恒恭表示,“爸爸几乎每天早上morningcall,他跟我们讲话有90%是谈公事,实在是非常热爱工作的人,而这种敬业的精神,也影响到我与哥哥们。”

 张广博的儿子们分散中国、台湾与泰国,对于生活上的逆境或困难,两父子都展现出同样的豁达,张恒恭认为,很多事情遇到了就遇到了,总是要想办法解决,如果这也怕难那也怕难,就什么事情也作不成;张广博则指指儿子说,“就是因为他哥哥的事业比他顺,所以没办法当选青创楷模。”以子为贵心情溢于言表。

 创业40多年的张广博说,台湾早年百废待举,到处是机会,当时创业靠的是勤奋,只要努力很少不成功,现在创业依旧艰辛,但所面对的困难却不同,他儿子这代的创业环境什么都要“密集”,资本密集、知识密集,白手起家的机会不大,不只需要勤奋,还要头脑,这正是2代创业者最大的不同。(http://www.dajiyuan.com)

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