【大纪元5月23日讯】(美国之音记者郦京5月22日报导)美国[纽约证券交易所]董事长兼首席执行长理查德﹒格拉索2002年的报酬超过了一千万美元。他的高额年薪引起了外界的争议。
今年56岁的理查德﹒格拉索曾经是美国陆军军人，1968年加入[纽约证券交易所]，从1995年起担任证交所董事长兼首席执行长，他是第一位从[纽约证交所]内部管理层选出的董事长。2002年，格拉索包括红利、认股选择权和薪水在内的报酬高达一千万美元，和[美林证券]与[摩根-斯坦利]首席执行官的年薪相当。格拉索另外还有价值八千万到一亿美元的退休金。而美国总统的年薪是40万美元。
[证交所]董事长的年薪本来是华尔街严守的秘密。格拉索的千万年薪在被公开后，引起了不少争议。因为2002年，市场资产价格和[纽约证交所]的收入都急剧下滑。另外，格拉索还由于几个棘手的企业管理问题面临批评。
格拉索的千万年薪超过了美国其他的证券管理者。比如[纽约证券交易委员会]主席的年薪只有14万美元，[纳斯达克]董事长的年薪是一百四十万，而收入比较高的[全美证券交易商协会主席]的年薪也只有两百万。但是，前[美林证券]董事长大卫﹒科曼斯基认为，格拉索管理着一个负责各种企业的组织，他表现出色，在吸引上市公司和在“九一一”恐怖袭击之后恢复市场方面做得很成功，因此应该获得和他所管理的那些企业的主管同样高的报酬。
但是，一些企业管理专家对格拉索的报酬提出了疑问。特拉华大学企业管理中心主任查尔斯﹒埃尔森说，格莱索的报酬应该和类似的公职人员一样，比如主要基金会的主管和大学校长。
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