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【大纪元5月6日澳洲讯】如果澳洲新南威尔士州政府不能及时采取行动对抗联邦政府试图控制隐私法的决定权的话，工会担心雇主将能够合法地监察工人的办公室电子邮件并且检查他们的互联网使用情况。
新州劳工议会担心何华德政府将会通过亲雇主的立法，因此已经呼吁首席检察官戴布斯（BOB DEBUS）尽快通过电子邮件监控法规。
基于来自王冠律师的忠告, 戴布斯先生认新州政府不能够就电子邮件监视拟订任何违背宪法的新的法律。但新州劳工议会助理秘书伽迪尔（MICHAEL GADIEL）指出,根据新的法律建议,有关公司内部的电子邮件问题并不属于联邦政府管辖范围，而对王冠律师的忠告提出质疑。
咖迪尔先生说，新州政府2年前就已经允诺立法保护工人的隐私。他说尽管新州法律改革报告明示早在 2001 年12月就已经建议禁止雇主对员工电子邮件进行秘密拦截（除非在极特殊情况外）， 但戴布斯先生并不打算加快此立法。
报告也建议那些想拦截电子邮件的雇主到劳工关系委员会申请许可，只有当他们有员工做错事确凿的证据才可运用，他们也必须给员工 14 天的提前提示。
研究发现，澳洲有75%的公司监控职员的电子邮件, 且通常没有事先通知他们。
伽迪尔认为，何华德政府大概不会将员工的私隐权和雇主的监控权并存于同一个立法中。
伽迪尔先生说, “州政府应该根据法律改革委员会的报告提出自己的相关指导方针。”
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