【大纪元8月9日讯】
休斯顿
休斯顿动物园长颈鹿添宝宝
8月2日(星期一)早上﹐休斯顿动物园的长颈鹿生下一只6尺高的小长颈鹿。小长颈鹿在围观客的祝福下顺利诞生﹐出生后不到一小时就行动自如。刚出生时﹐一站起就频频跌跤﹐费了一番功夫才把两只脚站稳。小长颈鹿的出生对当天早上动物园的访客吸引力很大﹐把一个长颈鹿的家围的紧紧的﹐大家伸长脖子为了看一眼。小长颈鹿是公是母﹐现在还没人知道。这答案恐怕得等几天﹐因为动物园要让小长颈鹿与妈妈有几天私下在一起的机会。
福遍县地段59号公路拓宽工程8月份动工
这个将历时三年﹐耗资一亿五千万元的拓宽工程已于8月2日动工。美国59号公路在福遍县地段﹐从德州6号公路到大公园路(Grand Parkway)将由目前的6线道拓宽到10线道。工程预定2007年底完工。这是德州交通部59号公路20年的拓宽计划的最后一个重要阶段。
德州市将建百尺高雷达塔
德州市市议会已通过一个海岸守卫部(Coast Guard)租借议案﹐将在汉尼公园建造一个一百英尺高的雷达接受塔。这个耗资50万元的雷达塔将设有一个21英尺的雷达天线及两个照相机﹐增加海岸守卫部对该市海港及休斯顿行船运河的监督。
哈瑞县医院给双语能力员工加薪
哈瑞县医院当局决定给予能够帮病人翻译越南话、中国话、广东话、或西班牙话的员工加薪。员工必须通过技能测验﹐证明对其中一种语言有足够能力。每小时加薪50分。如果能够替病人翻译有关他们医疗状况的每小时加薪75分。
休市议会通过星期六加收停车计时费
休斯顿市议会7月28日通过每星期六天停车计时表操作﹐因为市中心商家的反对﹐星期天仍然保持免费停车。时间保持一样﹕从早上七时到晚上六时有效﹐原来计划延到清晨两点也因商家反对而取消。但是收费标准将提高﹐并让市政府有决定收费标准的权利。
休斯顿大学举办莎斯比亚戏剧展
从7月底到8月中﹐休斯顿大学戏剧学校将在贺门公园的密勒室外剧场举办一系列的莎斯比亚戏剧展﹐包括8月4﹐6﹐12﹐14日四场Taming of the Shrew的演出﹐及8月5﹐7﹐11﹐15日四场Macbeth的演出。每场表演的时间都是晚上8时30分。虽然表演是免费的﹐但是在屋顶下的座位却需要入场券。如果需要入场券或进一步消息﹐请打电话到密勒剧场售票处﹕713-284-8352。
奥斯汀
奥斯汀独立校区（AISD）公布下学年学生员工正式着装要求
奥斯汀独立校区公布修正后的新学年的着装细目，希望学生们在为新学年购物时务必铭记清楚。学生们不许穿有宣传﹑放纵﹑描述﹑怂恿酗酒﹑吸烟﹑磕药的服装，禁止穿印有粗俗下流﹑淫秽文字图片﹑破坏秩序的衣服。明确严禁低胸﹑透明装﹑易引发他人“想象”的超短裤﹑裙装，和能够看到内衣的服装。老师和员工的着装要为学生做榜样。雇员的着装细目不仅和学生的一样，还外加两条：禁止穿啪嗒做响的衣服；牛仔衣裤只有在校长指定的日子里可以穿。
免税周末即将到来
免税周末即将到来﹐在San Marcos 的商家们表示他们会做好准备。他们多数会从八月六日星期五到八月八日星期天24 小时全天开放﹐而其他的商店会比平时关门更晚一些。只要是认可的回校用品一律免税。这样做的宗旨是帮助购买回校的新衣服的人们节省开支。法律规定豁免价格在$100 元以下的衣服和鞋子的税﹐这样消费者每一百元就可以节约八元。据估计免税周末会为德危b的家庭总共节约逾四千六百万美元。
州长宣布八千万美元环保津贴
德州州长Rick Perry 在7月28日宣布该州超过八千万美元津贴﹐以降低环境污染的技术取代传统的引擎。商业、个体及政府机关将共同分享此津贴。这笔经费来自于德州居民买新车时所调涨的车辆转移权手续费。休斯顿加尔维斯顿地区获得最多的津贴：43项计划共得到3640万美元。达拉斯福特堡地区得到2960万美元，奥斯汀地区得到600万美元，圣安东尼奥地区得到250万美元。排放物降低计划最终将达到每年去除13,000吨氮氧化合物，相当于每天减少约182,000 辆在德州行驶的汽车。
圣安东尼奥
德克萨斯大学圣安东尼奥分校公布十年计划
德克萨斯大学圣安东尼奥分校庆祝35周年校庆﹐在7月30日宣布在十年内把学校建设成高等研究学院。该分校耗资7.5亿美元于规划房建，并打算在十年内增加20个博士专业，八年中增加600名新的教职员工。该校的招生人数在过去五年中从18,000增至26,000，使该校跃居为德克萨斯州发展最快的大学。德克萨斯大学圣安东尼奥分校目前是德克萨斯大学系统的15个分校中第三大的学校，仅次于奥斯汀分校和阿林顿分校。该大学目前有三个校址—1604校园，德克萨斯文化学院和市区校园。这所大学最显着的变化是最近在600英亩的1604校园新建的建筑。
圣安东尼奥Home Depot 资料中心及电话服务中心为德州带来工作几会
7月30日﹐仅次于Wal-Mart 的全国第二大零售商Home Depot 表示﹐其位于奥斯汀东北部的科技中心将雇用500位员工。该中心将于2005 年底以前完成所有技术职位的雇用﹐其平均年薪将为5到6万美元。该公司并表示将在New Braunfels 成立一个全国顾客服务中心﹐其工作职位将为电话顾客服务代表﹑经理及支援工作。该中心将雇用350位员工﹐平均年薪为20,400 美元。为了吸引该资料中心﹐奥斯汀市府﹑Travis 郡及德州政府承担超过2千5百万美元的减税及其他津贴。奥斯汀市长Wynn 称此一交易为“一个合作的成功事迹 ”﹐为该市第一次经由与郡及州政府合作吸引大雇主的案例。
@(http://www.dajiyuan.com)
