劳退新制上路 理财需把握及早稳健长期三原则

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【大纪元1月28日报导】(中央社记者田裕斌台北二十八日电)劳退新制今年 7月上路,如何在目前利率低档环境下为退休生活预作准备,成为上班族间热门话题,据估计,如果退休后1 个月生活开支需新台币2.9万元,退休前至少需要准备700万元,理财专家表示,把握住及早、稳健、长期等三大原则,藉适当投资工具筹措到退休金不是梦想。

根据行政院劳工委员会劳动条件处调查显示,2003年依照劳动基准法规范提拨退休金的事业单位比例仅9.37%,提拨率更只有5%,显示台湾大多数的企业提拨退休金准备严重不足的现况。

  国泰投信资产管理部协理张雍川表示,在每个人都希望“富足退休”的前提下,目前劳退新制加上劳保老年给付的保障,所能提供的所得替代率仅有50%,这代表在个人在退休财务的储备计划中,自行准备的部分相形重要,尤其在考虑通货膨胀因素后,选择能兼顾风险及稳健获利的投资工具,才能顺利在退休前累积一笔足够的退休金。

  以60岁退休至80岁,每月生活费5万元计算,退休金约需1000万元,从30岁开始投资,每年投资报酬率5%计算,相当于每月需投资1万2500元,但在月薪5万元下,劳退新制仅提拨6000元,仍有6000元缺口需靠自己投资。

  而据国泰人寿针对20至59岁保户所做的“保户退休理财规划调查”显示,在平均年所得56万元下,退休后平均每年约需35万元的生活费用,每月平均约为2.9万元,约为目前所得的62.1%。其中,“年纪轻”、“教育程度高”、“军公教金融保险资讯业”者,退休后生活水准需求还比一般人来得高。

  张雍川表示,退休理财的基本观念,就是:“及早”、“稳健”与“长期”,“及早”指越早开始越能准时甚至提早达成目的,且有修正投资策略的空间;“稳健”则是不要设定不切实际的报酬目标,年年稳定获利的时间复利效果是累积退休金事倍功半的关键,况且退休理财不能重来,因此风险要低;此外,退休理财不能半途而废,才能达到年度的报酬期望。

  国泰投信建议,配合不同阶段,民众在进行退休理财时可有不同的资产配置策略,25至35岁间可以定期定额基金投资为主,步入35至45岁后风险意识相对提高,股票与基金部位需降至五成,定存、债券等固定收益投资工具则需建立基本五成的投资比重;到了45至55岁,追求低风险系数投资工具的需求更为重要,因此具风险性投资工具比例再减为三分之一,固定收益投资比重再拉高为三分之二;对于55岁以上的中高龄民众,由于风险承受度最低,因此应将大部分资产放在固定收益工具上,辅以少部分股票与基金,并留意汇率风险与通货膨胀对报酬率可能造成的侵蚀。

  国泰人寿数理部专案精算经理杨弘熙指出,除了投资工具的选择之外,也要顾及基本保障的维持,例如传统年金保险与终身还本型保险商品对于保守型的投资人而言,具有节税与保本的功能,至于定存除了能维持资金的流动性外,但在目前存款利率低于2%的低利率环境下,资产价值可能无力追上物价膨胀压力,资产可能有缩水之虞。

  国泰世华银行理财部资深经理李洁认为,若一般人无力自行进行退休理财的资产规划,向自己熟悉的金融机构理财部门寻求理财专员的咨询,在资金运用上会有较明显的绩效,据国泰人寿统计,有62%的受访者认为“保险专业人员”与34%的受访者认为“银行理财规划人员”是适合协助做退休理财规划的专业人员。

  尤其在目前理财工具日新月异下,国泰人寿表示,接受专业人员的协助,对于妥善规划退休账户资金分配,降低理财风险提高退休资产储备达成率,有一定助益,而对一般民众而言,享受无虞的退休生活,也不再是梦想。

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