【大纪元10月28日讯】曾被批评财政及行政管理不善的英基学校协会宣布，由明年9月开始，全面削减教职员的基本薪酬及附带福利，有关计划预期可令英基在整体薪酬福利开支上节省约9.2%。
英基学校宣布，明年9月起教师基本薪酬一律减少5%，但于05年9月新入职的教师，首份合约将不会受到任何变动影响。在约满酬金方面，将于07年9月起调低20%，奖励津贴亦调低33%。所有教职员均可享有自愿公积金计划。
至于房屋津贴，由06年9月起，英基将分别向教师和副校长提供7,000港元和11,000港元的现金津贴，以取代现有房屋津贴模式。在子女学费津贴方面，每位雇员最多可为3位子女取得80%的学费资助；目前享有学费全费津贴的教职员，则可继续享有有关福利。
英基学校主席麦列菲菲说，校方会逐步引进表现管理计划，由下学年开始，每隔3年进行一次全面的表现评估。她并表示，会确保能够以具竞争力的薪酬回报吸引人才。
代表教育界的立法会议员张文光表示，英基宣布削减教职员的薪金津贴时，应该先与他们达成协议，否则会打击他们的士气，从而影响教学。他又说，英基过往被立法会政府账目委员会发现有浪费资源情况，希望英基能够同时减少浪费，避免将资源削减的责任全部转嫁至教职员身上。
英基教师基本薪金最高达7万元，贴近大学讲师，薪酬连福利平均每年94万元，因此曾遭审计署批评较本地国际学校教师高出逾倍。◇(http://www.dajiyuan.com)
