【大纪元10月3日报导】（中央社记者徐毓莉台北三日电）为奖励机关、企业进用身心障碍员工而办理的“金展奖”，将在全台五区就业服务中心办理的身心障碍就业博览会中颁奖，今年获奖的一百一十四家公民营单位，皆属高比例或长期进用身心障碍的单位。
行政院劳委会主委李应元下午在“金展奖”记者会中，现场亲自印制有“手印牵成”字样的T-shirt，象征劳委会与企业主携手打造无障碍职场环境，共同牵成身心障碍者就业。李应元还与名模王晓书示范“健康台湾、快乐劳动”手语。
李应元说，根据身心障碍者保护法规定，公、民营单位在员工人数分别超过五十人、一百人时，都应进用一定比例的身心障碍者，自从这项措施施行以来，身心障碍者在这些单位的就业人数，已从民国八十年的七千一百一十七人，至今年七月底进用人数达到四万四千九百五十八人。
今年为扩大厂商雇主与社会参与，劳委会办理方式由前两年集中在台北办理，改为在台北、桃园、台中、台南与高雄分区办理，在五区就业服务中心身心障碍者就业博览会中进行颁奖典礼，希望给予金展奖或奖单位更多掌声与鼓励。
与会的和泰汽车公司罗东营业所经理林芳志表示，罗东营业所从九十二年起，与兰阳智能发展中心合作，进用从事服务厂洗车和来宾接待的智能障碍员工，并运用职务再设计服务，调整工作方法和环境，让身心障碍者更能发挥工作潜能。
林芳志说，进用的身心障碍员工工作的能力获得顾客与雇主肯定，公司企业形象也相对提升，和泰汽车公司正逐渐将进用身心障碍员工的想法推广到其他的营业所，期望提供更多的就业机会给身心障碍者。
