【大纪元3月7日讯】自由时报记者洪友芳╱专题报导
比起去年初，半导体业与TFT-LCD面板业相互大肆抢人的盛况，今年随着景气的降温，半导体业抢人动作显得趋于保守，除了少数12吋厂需求人力较多之外，上半年都以弥补离职缺额的需要为主。
去年初，半导体业与TFT-LCD业陆续出现抢人战，去年2月下旬，奇美电子特别北上新竹号召南部子弟回家乡就业，征才场面热滚滚，当天，友达在新竹厂也举办征才活动，两家南北面板大厂俨然大打征才擂台赛，面板厂抢人来势汹汹，威胁半导体业也掀起人才保卫战。
今年则不若往年，台积电、联电今年的资本支出已出炉，分别为25到27亿美元、10至15亿元，且以扩充12吋厂的先进制程为主，不过，论到今年的征才数，两家公司都不明确，台积电指出，今年产业成长幅不如去年大，征才数目会比去年少，面板业也不像去年旺，目前看起来抢人较不凶。
华邦电正在中科投资建12吋厂，预计9月装机并展开试产，明年第1季以0.11微米小量量产记忆体相关产品，华邦电表示，因应中科12吋厂的人力需求，今年预计征才1000人，包括工程师700人、作业员300人。
茂德科技的中科12吋厂预计今年4月开始装机，第3季展开投产，初期产能每月5000片，为达成预定的生产时程，茂德已开始招兵买马，将在今年6月以前补充300名人力陆续进驻中科。
华邦电表示，半导体与面板业仍有人才的需求，不过，目前看来，因过年后总会出现一波离职潮，业界多数以补职缺为主。
茂德科技资深处长林育中则表示，比起传统产业存在人力过剩的问题，高科技业持续投资扩产，“一直在招人”，也因为科技业界人力需求大，人才流动性相对高，他举例说，茂德成立第1年，员工平均年资是3年，目前是成立的第8年，员工平均年资还是3年。
工研院晶片中心主任任建葳指出，产业界最需要的是技术与人才，拥有技术的团队如果受到业界青睐，很容易被挖角，该中心正投入研发前瞻性的数位讯号处理器、多媒体系统晶片、射频类比积体电路等技术，即使目前景气降温，他也深怕研发人员被业界挖走，有人稍有异动的可能，总要特别加以关切与慰留。
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