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人力银行
【大纪元7月12日报导】(中央社记者林惠君台北十二日电)每个人都有找工作经验，但找工作最大忧虑是不知道自己适合哪个工作，根据 104人力银行调查，社会新鲜人就业时的五大忧虑，分别是不知道自己到底适合哪个工作；不知就业时，如何争取较优渥待遇；缺乏专业技能；很想进大公司磨练，但苦无机会；非名校出身等。
根据104人力银行资料显示，每天新进履历表暴增(平均每天约3000笔以上)，约比6月初成长3成以上。社会新鲜人“已经决定从事什么工作”的占44%，显然还有56%社会新鲜人还在迷惘中。而“没有工作经验及打工实习经验”、“缺乏语言能力”、“缺乏专业技能”及“不了解职业性向”都导致社会新鲜人的就业障碍。
104人力银行行销总监邱文仁表示，不知道自己到底适合哪个工作的问题，长期出现在社会新鲜人身上，这也是即使104线上就有大批欢迎社会新鲜人应征的工作，却有人还找不到工作的原因。
今年新鲜人就业市场有14万笔工作机会，较去年成长 5成，新鲜人应把握就业良机。邱文仁建议，新鲜人可上网研究不同职务需要的“学科”、“技能”、“个性”、“态度”，及比对本身“学科”、“技能”、“个性”、“态度”条件，当两方愈符合，愈可以锁定该职务是求职标的。
邱文仁认为，“准社会新鲜人”在面临就业时，透过职场专家的指导，的确可以解决部分就业的困扰。不过，她强调，如能提早在“大专时代”，就能为未来就业做准备，大专生就可以一面享受读书的时光，同时也可用比较轻松的心情，提早为未来的职场生涯暖身，早日找到自己就业的方向。
