【大纪元7月14日报导】(据中广新闻蓝孝威报导)外籍劳工在台湾的工作期限，未来可以突破六年限制！劳委会计划修订就业服务法，如经台立法院通过，未来雇主只要有聘雇许可，同一位外劳的雇用年限没有上限，而且外劳在台工作满十五年、年满五十五岁，也可以领取劳保老年给付。台湾劳委会评估，一但完成修法，有助于减少中介费抽成、训练成本和外劳逃跑等问题。
根据现行就业服务法规定，外劳在台湾工作以三年为限，期满后雇主可以申请展延一次，但外劳必须先回国，再办理来台入境手续，而且来台工作满六年，就不得再度来台。不过，现在台湾劳委会打算解除六年的禁令，雇主想雇用同一个外劳多久都可以。
职训局外劳组组长廖为仁表示，这项措施，可以降低劳资双方的成本，创造双赢：“对于雇主来说，任何一个工作都有训练成本，如果是同一个外劳进来，训练成本可以降低很多；对于外劳来说，他再度入台，中介费可以便宜很多。”
台湾劳委会表示，虽然取消外劳在台六年工作限制，但外劳的总量管制和移民归化等部分仍未松绑。而这项就业服务法修正条文还必须报台湾行政院审核，经台立法院通过后实施，因此新规定何时可以上路，还无法预测。
