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【大纪元7月5日报导】（中央社记者郝雪卿台中市五日电）考试院今天上午在台中市召开全国人事行政会议中区分区会议，考试院长姚嘉文在会中致词表示，变革的必要其实反映的是需求面的问题，如果需求合理，却不符合现有规定，那么该检讨的是制度，而不是“不符规定”这种理由来抗拒改革。
这项会议今天上午在台中福华饭店召开，邀请中部地区五个县市首长、议长、大专院校学者及地方机关人事主管等约一百五十人与会，姚嘉文、人事行政局长张俊彦、台中市副市长萧家旗都出席会议。
姚嘉文在致词时指出，变革的必要，其实反映的是需求面的问题，如果需求合理，却不符现有规定，那么该检讨的，是制度，而不是用“不符规定”这种理由来抗拒改革，这就是他常说的“标兵”理论，合理的需求就是标兵，任何的规定都应该向这里看齐。
姚嘉文表示，为了拉近中央与地方公务员的职等差距，让制度更公平合理，考试院这几年来，几度修正法律规定，提高像是县市政府一级主管等地方机关的人员职等，就是看到需求后，所采取的具体变革。
姚嘉文强调，考试院很多改革措施，都是在考量实际需求后，针对既有规定进行修正的结果，这也就是国家、社会需要什么，在合理平衡的原则下，就主动配合来修改规定，希望透过文官体制的健全与合理化，让国家更具竞争优势。
此外，与会的台中市副市长萧家旗也建议考试提高地方政府一级单位副主管的职等，才能衔接人才的培养，也希望考试院能多举办警察特考，培养一般民众成为警察，解决地方警察人力不足的问题。
