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【大纪元2月15日讯】〔自由时报记者廖千莹／台北报导〕劳委会昨天对全国劳工送出一份情人节大礼！为了提升劳工竞争力，劳委会号召国内95所大专院校、提供1142门在职训练课程，鼓励在职员工踊跃进修，由劳委会补助在职劳工8成的进修学分费用，最高每名补助2万元，预计今年补助2万8000名。
每人最高补助2万元
劳委会昨天宣布启动“企业劳动力素质提升计划”，将投资每名在职劳工2万元的进修补助费。此外，职训局也规划，未来每位劳工将拥有“个人学习卡”，来强化其终身受雇能力。
今年预计补助2.8万人
劳委会去年结合56所大专院校开设职训课程，培训包含制造产业与服务产业的企业在职员工到大专院校进修，总计5679人次参与。
劳委会主委李应元表示，国内有近1000万名的劳动人口，今年劳委会已经编列1亿5000万元的经费，预计将补助2万8000名劳工到大专院校进修在职训练课程。这项计划的补助对象为年满15到60岁的在职劳工、并具有就业保险年资1年以上者，每人补助8成学分费，最高补助2万元，5年内不得重复申请；不过，如果是特定对象在职劳工，如身心障碍、原住民、低收入户有工作能力或是年龄在45到60岁间的劳工，参与职训进修课程则全额免费。
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