【大纪元2月23日报导】（中央社波士顿二十二日美联电）领导一个全世界最有钱且可以说是最有名大学，听起来像是一件不错的学术工作。在种种好处之外，还配有一名助手、一栋房子和五十万美元的年薪。
但要经营哈佛大学却不是件容易的事，曾在一九九一年到二零零一年担任哈佛校长的鲁登斯，在一九九四年时，曾因精神耗弱被迫离职一段时间。他的继任者萨默斯也在日前宣布，将在六月三十日去职，结束争论不休的五年任期。
萨默斯有不少的构想想改革哈佛成为更具特色的大学和研究所，但因他个人的行事风格和遭到学院教职员反弹，不得不黯然求去。
不论是哈佛学校内或校外的观察人士都表示，他们都相信，哈佛大学的校长职位还是很有吸引力的。萨默斯的继位者还是会和学校共渡一个蜜月期，再在所有教职员的压力下，成为另一个失败的校长。
但新校长必须先想办法整合因萨默斯去职所造成的校园严重撕裂，再来就是在面对和萨默斯所经历过的一样障碍中，面对独立性强的学校教职员，和在媒体严密的监视下，保持学校的名声不坠。
在哈佛，光获得学生支持还不够。许多学生在听到校长要辞职后，纷纷站出来支持他。哈佛学生报纸“哈佛深红报”在一篇社论中指出，他的一些缺点不应该导致去职。许多学生也走出教室表达支持。
新校长遴选工作不单会在校内征才，触角也会伸向校外，向高层学术界进军。问题在于哈佛本身希望找一个比较没有太多个人色彩的候选人，好平息校园内的争议，还是要找个和萨默斯一样，有理想也有更高明手腕能达成改革目标的人选。
全美董事暨校友委员会董事长尼尔表示，她认为还是可以找到哈佛校长的人选，但在最近一连串的事件后，可能会让许多怀抱改革理想者打退堂鼓。
曾经批评萨默斯的社会学教授华特斯表示，许多教职员还是支持萨默斯有关更新学校一些松散的结构，迎接二十一世纪挑战的计划。同样的，这些人也会支持一位行事不会太激烈的新校长。
她认为，新校长会发现哈佛人仍是充满朝气的。
哈佛现在面对的问题是，许多美国同样杰出的大学，也都是在萨默斯出任哈佛校长时，二零零一年前后，新换校长的。
这些在学术界表现杰出的人士，在现任工作上的时间，还不够长到可以换跑道。
至于校内可能的校长人选，也在最近才接到三所长春藤大学的校长聘书。
即将迈入建校三百七十年历史的哈佛大学，即使在去年纷扰不断的时候，也创下令人眼红的佳绩。去年度的募款二百五十亿美元；有二万三千名学生竞争下学期一千六百个新生名额。即使是对萨默斯行事风格不满的教职员也不得不佩服他的成就：扩大奖助学金补助、重新检讨大学生的主要课程内容；促使让不同学术领域的研究学者在一起，特别是在科学的议题上，共同合作。
要找出一个懂得如何在教职员拥有极大权力的学校担任校长，并不是件容易的事。
一名经济学教授认为，问题就是新校长能不能用爱心来收买人心。这一点都不花钱，但要有人去做。萨默斯就是没有办法做到这点，即使他心里真的很感激教职员为学校的付出，他就是表现不出来。
