【大纪元2月7日讯】台湾高阶科技人才难觅，迫使光电与半导体大厂最近改向海外大举揽才。台积电于台湾时间2月4日下午更与1111人力银行透过1111人力银行首创的远距面试，于台湾时间2月4日下午与英国地区包括剑桥、英国伦敦政经学院、伦敦大学与华威大学等英国排名前十大的学生顺利完成远距求才说明会，2月17日(洛杉矶时间)下午并将与美国洛杉矶地区求职者进行远距求才说明会，台积电今年征才需求职务包括RD工程师、设备工程师、厂务工程师、制程工程师、产品工程师、测试工程师、制造工程师等，预计有近百位的海外高阶人才，可如愿赴台任职。
企业愈来愈重视海外高阶人才的挖角，对海外揽才的名额是没有上限的。1111人力银行负责协助企业延揽海外人才的专案经理蔡富丞表示，海外的科技研发一直保有领先独特的地位，透过这次北美征才，希望能网罗对开创尖端科技深具抱负与兴趣的最好研究人才，提整个台湾科技产业的研发水准。
蔡富丞经理指出，人才一直是台积电的资产，台积电除了透过一般管道征才外，更透过专案式的求才方式，连续举办过多场的菁英面谈会。2005年更举办了两次创新的征才活动，透过1111人力银行派出台铁首长列车大举征才，更与便利商店通路业者结盟推出“求职便”；除不但带来话题，也让求职者有耳目一新的感觉，台积电对于人才招募常出奇招，令人感受到台积电源源不绝的创意。今年普一开春即透过1111人力银行首创的远距面试，展开海外视讯求职说明会。
台积电目前公司员工数约20000人，其中工程师就占了约百分之百分之五十，其他主要是晶圆厂的作业员。台湾积体电路公司表示，台积今年在人力规划上需求职务包括RD工程师、设备工程师、厂务工程师、制程工程师、产品工程师、测试工程师、制造工程师等。台积电人资部门最高副总张秉衡博士并将于2月17日下午透过1111人力银行与洛杉矶地区求职者展开远距求才说明会，欢迎具备电机、电子、材料、化工、化学等理工科系背景学生与求职者参与，活动相关细节联络电话(626)3759018或上网(http://www.1111.com.tw)登录履历并mail至1111robert@gmail.com。(http://www.dajiyuan.com)
