水公司说明七区处经理调职及内部升等程序

【大纪元4月1日报导】(中央社记者陈守国高雄县一日电)台湾省自来水公司第七区管理处高级水处理厂兴建工程被质疑，导致经理杨水源被降调为六区经理，水公司人事室今天澄清说明没有降调；七区处经理通常升任副总经理的报导也有误。

水公司人事室表示，公司三月二十八日发布包括七区处经理杨水源等五人调派案，是经公司三月二十八日第十二届第十一次董事会议通过公司主管人员业务需要职期轮调案，公司各区处经理职务列等都是第十一到十二职等，杨水源并未被降调。公司经理的调动是董事会权责，并需提董事会议审议通过后发布，时间纯属巧合。

人事室也提出历任公司七区处出路强调，并无直接调升副总经理情事。第一任经理张劲夫调二区处经理，第二任经理刘家尧调总工程师，第三任经理谢启男调总工程师，第四任经理黄庆四调十二区处经理，第五任经理赵文雄调一区处经理，第六任经理曾浩雄调南区工程处处长，第七任经理杨水源调六区处经理。

人事室说明公司总工程师及副总经理遴用资格表示，公司总工程师职务列第十二到十三职等，且依自来水法规定需具有登记合格的工程技师为限，副总经理职务单列第十三职等，杨水源现为第十一职等，且尚未取得工程技师及自来水公司第十二职等任用资格，所以还未具有调任总工程师或副总经理职务的资格。

杨水源已在昨天接任水公司六区处经理。公司行政室主任林连茂也在昨天接任七区处经理，但得知中国国民党籍立委黄昭顺、罗世雄昨天下午到七区处质疑翁公园、拷潭高级水处理厂兴建工程问题，他没有参加员工准备的欢迎茶会。

水公司七区处辖区为高高屏澎，是水公司少数盈余的单位。六区处辖区则只有台南县市。