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《品牌故事》技嘉 追求精而美

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【大纪元4月9日讯】自由时报记者林正智/专题报导

在全球CLONE(组装 )主板市场居于领导地位的技嘉科技,今年已堂堂迈入成立的第20个年头,藉由不断领先创新的精神,技嘉科技从成立时的8人实验室,逐步发展到今已拥有超过7000名员工,更由最早经过贸易商销售,到成功建立起真正属于自己的主板领导品牌GIGABYTE,并在全球数十个销售国家深入扎根,副董事长刘明雄强调,技嘉长期所追求不在“大”,而在“精而美的品牌价值”。

第一年营业额4000万

身为技嘉科技最早4个创办人之一的刘明雄说,他跟叶培城、廖得和以及柯聪源4个人本来就是专科同学,而且又刚好都担任工程师的工作,75年间,刚好有一家国内主板贸易商客户要另立门户,需要技术上的支援,所以他们4个人才集资不到百万元,另外还找来还在念书的现任执行长马孟明兼职帮忙,正式成立了技嘉实业,很幸运的,第一年营业额就高达4000万元。

刘明雄坦承,20年前4个人刚创立技嘉的时侯,哪有什么品牌概念,发展初期,除了有贸易商客户要求的彩盒外,还有自己设计出的LOGO以及彩盒,来自国外客户的反应,却意外的是使用技嘉彩盒反而卖得最好,因此在作出口碑后,才让技嘉逐步迈向品牌的发展方向。

领先创新 提高价值

刘明雄认为,由于技术背景的缘故,4个创办者在技嘉创立时,就有希望藉由与别人不同,来提高产品附加价值的共识,因此在创立的当年,就组成了研发团队,将一般业界使用的公板进行修改,来提升附加价值;之后更是坚持领先创新的精神,不断推出市场上最具前瞻性的板卡产品,从全球第一块整合软、硬体所开发出,专供Lotus 1-2-3所使用的8M EMS卡(扩充记忆卡 ),到今年最新推出可加速系统运作速度的i-RAM等,都是颇具创新度的领先市场产品,并在CLONE玩家之间口耳相传,成功建立技嘉在CLONE电脑市场上的品牌形象。

代工比重 逐步降低

刘明雄也透露,其实在发展品牌的过程中,并不是没有挣扎过,在刚刚并购平镇厂之后的那段时间,代工产品占整体营收的比重一度攀升至4成之多,不过在经过经营阶层谨慎考量后,大家都认为,虽然ODM这块市场还是相当值得耕耘,但是终究品牌才是真正能够累积资源、累积知名度的,所以最后才决定要将代工比重逐步降低,至今均都维持在25~30%的水准上下。

网站日流量 20万人次

刘明雄相当自傲的表示,虽然过去技嘉并不会去强调在哪个市场、哪个国家是第一大品牌,不过首先从该公司官方网站每天流量就高达20万人次,在没有游戏等额外诱因,只是单纯上来找服务、找资料的情况,足见全球有多少技嘉的客户。

其次从该公司目前拥有18个官方网站,使用15国语言,以及8种不同国家彩盒的数字看来,也可显示出技嘉客户在全球分布之广。

浴火凤凰 再度一飞冲天

记者林正智/专题报导

83年春天,正当技嘉主板业务已进入起飞阶段,但一场突如其来的大火却让多年的努力付之一炬,不过副董事长刘明雄却相当得意的说,这场大火不仅没有击垮技嘉,反而更激发出公司上下的凝聚力,隔周出货量即迅速恢复到原有水准的7~8成,而且技嘉就如同浴火凤凰般,再度一飞冲天,当年7月的业绩就创下历史新高纪录,表现出旺盛的团队力量。

刘明雄回忆说,当时技嘉还没有自己的制造工厂,只有在新店宝新路设有后段测试与包装工厂,他记得火灾发生当日刚好是周五出货高峰,工厂里也堆满了准备出货的货品。当时由于刚到中午休息时间,员工陆陆续续去用餐,可能是有人利用午休时间在后方天井处抽烟,不幸酿起了这场大火。

由于当时工业区的消防水压明显不足,到场抢救的消防队所喷出的水柱,“就像小朋友的尿尿一样”,刘明雄笑着说,“连一般玻璃都冲不破,更谈不上压制位于最后方的起火点”,就这样,这场火从中午开始,延烧到晚间8点左右才获得控制。

设备烧毁 损失惨重

至于这场大火的破坏性,刘明雄用放在防热1000度保险箱内的CPU(中央处理器 )塑胶板作例子来说明,“全都熔化了,板上的CPU连带也都报销了”,除了该公司三层厂房的设备都在大火中被烧毁外,该幢大楼其他楼层的公司也全都受到波及,损失十分惨重。

刘明雄强调,当时侯只知道要往前冲,根本没空往回看,也无心去统计损失金额,就拚命准备后续的因应措施,不仅全公司分散到7个地方继续上班,而且经营阶层更是每天工作到半夜1~2点,研商调度事宜。所幸当时代工厂处仍有一定的存货,加上客户方面也相当支持,纷纷将应付账款提前汇入,让技嘉能顺利渡过难关,就在大家同心协力的打拼下,隔周供货量即恢复至先前的7~8成,当年7月业绩更突破历史新高。

G-DESIGN设计大赏 带动台湾工设发展

记者林正智╱专题报导

为了培养更多、更优秀的台湾工业设计人才,技嘉所属的教育基金会从92年开始举办“G-DESIGN设计大赏”,同时也担任基金会执行长的技嘉副董事长的刘明雄强调,举办这项工业设计竞赛,完全是站在非营利与教育功能的角度,并希望藉由这个活动,能够对台湾校园里的年轻人作播种、扎根的工作,让台湾在这个领域里能够真正蓬勃发展,甚至影响未来工业设计的方向,对台湾整个资讯产业有所贡献,才是这个活动的真正目的,也是为何这个活动要坚持以学生为主要参与者的原因。

台湾科技 DIT时代

刘明雄指出,随着台湾科技产业进步的脚步, 台湾电子业已逐渐脱离MIT(Made in Taiwan )的代工年代,进入所谓DIT(Design in Taiwan )的时代,而且一件产品首先让人看到就是它的外观,若无法吸引消费大众的目光,就谈不上后续的购买与否,因此基金会才会决定要从校园扎根作起,提供国内工业设计系学生一个观摩交流彼此创意设计的平台,并增进设计科系学生对于资讯产业的了解,此外,也希望透过产学合作的方式,连结企业与学校教育,给未来即将进入设计界的新秀提供一个最佳实务训练的经验。

为了使更多的厂商能够参与该项竞赛活动,进而达到异业结合的功能,今年的G-DESIGN更是首度邀请全球最大的娃娃车制造厂名门企业加入,为设计科系学生开启另一片天空。

同学脑力激荡平台

刘明雄也认为,G-DESIGN并不仅仅是一个竞赛的场合,更是同学们能够相互观摩、学习与脑力激荡的平台,因此今年除将所有参加初选的参赛者分成17组,相互研讨与了解彼此设计的概念与想法外,并让150名未入围的参赛学生参与投票,选出人气奖,而在比赛结束后,G-DESIGN也紧接着将在全国举办5场的设计研习会,以提升国内学生在设计与创新的素质。

参赛团队 近500组

从第1年的400组参赛团队,到今年缴件参加G-DESIGN的参赛团队已稳定成长至近500组的规模,显示这个竞赛奖项已逐渐受到国内设计科系学生的重视,除了参赛者之外,G-DESIGN也相当受到评审团的肯定,就如同NOVADESIGN设计总监林炳昕所说,G-DESIGN是他所见到,目前国内唯一不重视商业利益,而是以公益为出发点的设计竞赛奖项,也是未来最有可能影响台湾工业设计方向的设计竞赛奖项。

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