【大纪元8月1日报导】（中央社记者唐佩君台北一日电）行政院主计处表示，由于台湾公务员退休后可领取公保养老给付等优惠存款利息，台湾2005年退休后所得替代率已超过100%。主计处建议，台湾应学习欧美国家，延后领月退休金给付者年龄，即延后公务员退休年龄，才有助政府财务稳健。
主计处今天发布“工作与退休”专题报告，报告中强调，少子化、高龄化国家，要面对劳动力人口逐渐缩减课题。
报告指出，台湾预计在2018年时，20至24岁族群人口数会低于60至64岁人口数；美、英将在2020年发生；法、加会提前在2010、2015年发生；日本、德国、意大利已面临此一问题考验。
主计处表示，在此情况下，增加年长就业人口已成为各国积极筹划因应之道，据经济合作暨发展组织（OECD）调查，其会员国仅土耳其、希腊、日、南韩等8个国家实际退休年龄高于法定退休年龄。
日本、南韩、冰岛、瑞士、葡萄牙、丹麦、爱尔兰实际退休年龄均超过65岁；墨西哥因退休保障制度覆盖率低，65岁以上男性近一半仍在工作；台湾公教人员及劳工目前实际平均退休年龄与法国等7个国家都低于60岁。
对如何提升中高龄就业政策，OECD建议逐步淘汰鼓励提早退休政策；如果退休后所得替代率（退休后所领取退休金占退休前薪资所得比率）越高，越鼓励提早退休热潮，各国须检视各类退休制度及相关救助津贴，以防范变相成为鼓励提早退休的源头。
主计处认为，台湾公务员退休所得因包含公保养老给付优惠存款利息，导致2005年前退休所得替代率高达103%至115%，成为鼓励提早退休源头，即使已有送至立法院改革方案，试算后所得替代率也才下降至94%。
主计处建议，可学习欧美国家延后领月退休金工作者年龄, 针对那些退休后再就职或提早退休者，增设减少退休金额度条件，才能有助公务人员退休抚恤基金财务长期稳健。
