【大纪元8月26日讯】
休斯顿, 阿利芙和北森林没达到联邦校区考核标准
一条名为“不让一个学童落后”的联邦法案要求各校区“每年取得充分进步”。这项布什总统2002年初签署的法令，意在帮助包括穷困，少数种族和残疾学生在内的所有学童在2014年前在阅读和数学能力方面达到标准。去年德州未达到这一标准的校区有131个，今年增加到148个，休斯顿, 阿利芙和北森林（ North Forest ）三校区就在新增之列。相反，今年有300所学校脱离“需要提高”之类别，使全州未达标学校数降到624所。各学校及校区必须在3到8年级及10年级学生的数学成绩，阅读成绩，学生毕业率等方面满足“每年取得充分进步”的要求。
议会委员会在休斯顿就移民问题召开听证会
休斯顿警察局长Harold Hurtt周三向众议院一个子委员会的成员作证时说，倘若国会众议院通过的一项移民法案变成法律，休斯顿需要增加2000到2500名警员来执行这项移民法。法案有一条款规定削减拒绝执行移民法的警察局获得的联邦资助，这成为Hurtt的抨击目标。这条法案与参议院的法案南辕北辙。参议院法案受到布什总统的支援，它要求加强边境检查，并为至少一部分在美国的非法移民提供成为公民的机会。
共和党决定支援Sekula-Gibbs 竞选DeLay 让出的议会席位
德州共和党各选区主席周四晚上开会时决定支援休斯顿市议会女议员Shelley Sekula-Gibbs竞选第22议会选区的席位。约250人参加了这个闭门会议。Sekula-Gibbs竞争对手包括Sugar Land 市长 David Wallace 和前德州共和党执行委员会成员Tim Turner等几人。Wallace 曾表示无论共和党怎么做他都会竞选，并已递交了竞选申请。由于安排上的冲突他没有出席会议。共和党官员们曾对这种开会投票表决的方式是否恰当存在分岐，然而多数表示有意竞选的候选人出席了会议。不管是否有共和党支援，这些候选人都可以以选票上不列名的方式参加竞选。
德州雇主7月继续创造新工作机会
今年7月德州非农业??业增加了15,700 个就业机会，使得最近12个月的总增加数达到230,300 个。2003年7月以来，新增职位总数达632,100 个。德州7月份的失业率为5.2%，比上月稍有升高。11个工业部门中有9个在过去的一年中创造了新职位，其中有几个??业部门的就业岗位年增长率在3%或以上。建筑业已经连续14个月有新增职位，本月更是大幅增加了7,800个职位。自2005年7月以来，建筑业已经新雇了39,400人。在过去的12个月中德州就业增长率为2.4%，高于同期全国1.3%的增长率。德州的劳动力大军现有约1090万人。
新规定使90个校区未达标准
全州未达标的148个校区中，近90个（包括休斯顿和阿利芙）是为一条新规定所累。这条规定要求不参加德州知识技能考试而参加专为有学习障碍者设计的考试的学生不能超过3%。在阿利芙校区，参加特殊考虑的学生比3%的上限多了900多人。联邦法律规定校方及家长组成一个委员会决定每个特殊教育儿童具体应参加哪种考试，这使得3%的门槛变得很高。33所德州学校连续四年未达标，这些学校必须采取启用新课表等纠正措施。
德州名列美国第二佳商业州
最近福布斯（Forbes）杂志把全美50个州根据商业消费, 经济状况, 发展前景, 劳动市场, 生活品质和居住环境这六大类排名。根据其人口的增长, 交通流量, 气候和生活消费等等, 德州成为首屈一指的一个州。而且根据其商业发展状况, 福布斯杂志把德州列为美国第二大商业州。
奥斯汀房屋市场炙手可热
有限的房屋数量，上涨的房屋价格和德州中部工作机会的增加，使得今年德州中部的房屋市场销售有可能达到近年来的新高。经过几年房价平稳期，奥斯汀中等房屋的价格在今年上半年上升至十七万二千四百八十美元，比去年同期上涨八个百分点。
奥斯汀明年将增加20,800个职位
据一个德克萨斯州经济学家的预测显示，在明年，奥斯汀的经济增长将持续赶超全国其他地区。德克萨斯农机大学房地产中心的首席经济学家Mark Dotzour预测，美国经济发展将在接下来的几个月内有所减慢—部分原因是由于油价的持续增长。但是奥斯汀可能在明年12个月内增加20,800个新职位，雇用率增加了百分之二点九。
戴尔（Dell）公司收入下跌
戴尔有限公司表示，第二季度收入增长了百分之五，增至一百四十一亿美元，但是利润下跌。这家排名第一的计算机制造商报告的净利润是五亿二百万美元。这比一年前的十亿美元净利润有所下降。由于竞争者惠普公司的有力竞争，戴尔公司的净利润显着地降低。 ◇
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