【大纪元1月7日报导】(中央社记者唐佩君台北七日电)台湾行政院经济建设委员会表示，据国际最新例证显示，鼓励生育关键，在于政府能否提供更多具弹性工作时间、发放育婴留职停薪津贴、及高品质托儿等有效平衡工作与家庭措施，这些才是民众考虑生育子女主因，政府将陆续提出相关政策，以提高生育率。
据行政院主计处统计，2005年台湾平均每位育龄妇女一生所生婴儿数“育龄妇女总生育率”为 1.1人，较全球平均 2.7人、已开发国家 1.6人为低，若与邻近国家（地区）比较，仅高于香港 1.0人，低于中国 1.6人、日本 1.3人、南韩 1.2人。
在此情况下，经建会推估，到2017年，台湾65岁以上人口将正式超越14岁以下人口，正式进入高龄社会。
生育率降低带来劳动力减少，经建会表示，近年日本及欧洲，陆续有学者提出“过去女性就业增加导致出生率降低趋向，但现在两者反而渐呈正相关”的观点。
以德国经济人口学家 Kogel为例，他曾针对经济合作暨发展组织 (OECD)国家资料进行研究，并在2004年至2006年发表论文指出，OECD各国总生育率与女性就业率相关性，是以20世纪80年代为过渡期，并以1986年为分界，由负相关转变为正相关。
研究显示，在20世纪80年代以前是负相关，即女性劳动参与率较低国家，其总生育率较高；但90年代以后却转变为正相关，女性劳动参与率较高国家，生育率变得较高。
经建会表示，这是因为许多国家意识到，鼓励生育关键，在于政府能否提供更多具弹性工作时间、发放育婴留职停薪津贴、及高品质托儿等平衡工作与家庭措施，让民众不放弃工作，能够陪伴孩子走过成长最关键时期，将是影响年轻人改变对家庭生活及价值观念，进而考虑生育子女的主因。
以瑞典为例，由于能够在不放弃工作的情况下，陪伴孩子走过成长最关键的时期，使得瑞典生育率仍维持在每名妇女生育 1.8人至 1.9人左右。
在台湾方面，经建会表示，未来政府将陆续提出更多有效平衡工作与家庭措施，在“台湾经济永续发展会议结论共同意见具体执行计划”及“大温暖”社会福利套案中也提出，包括建立友善婚姻制度、落实性别平等政策、健全生育保健体系、提供兼顾工作与家庭生活工作条件、建构完善幼儿托育、幼儿教育环境等，来营造友善婚育及工作环境等政策。
经建会强调，未来政府生育政策方向将着重在让想结婚的人无后顾之忧，让已婚女性的工作权受到保障，让想生小孩的人不受到歧视，让有子女的弱势家庭得到协助，这与国际提升生育率政策趋向一致，有信心可提升总生育率。
