就业中心：中部厂商对职训青年高度期待

【大纪元11月27日报导】（中央社记者李锡璋台中市二十七日电）行政院劳工委员会中彰投区就业服务中心办理的“青年职涯启动计划”，颇受中部厂商的欢迎，不但提供约四百个训练职缺，每个月训练薪资还补足至新台币一万二千元以上，厂商还期待八成以上的受训青年可以留任。

中彰投区就业服务中心主任钟锦季说，“青年职涯启动计划”第一期原本只计划协调中部地区事业单位提供五十个训练工作职缺，帮助青年提早认识就业职场。结果竟有三十家以上的优质企业表达兴趣并大方释出职缺，所以职缺名额陆续增加至四百个以上。

钟锦季指出，这项计划将补助参加厂商三个月训练津贴，每个月每人八千元，但要求厂商至少需补足至每人每月一万二千零九十六元训练薪资。但是，超过半数厂商为招募优质人才，不吝提供双倍计划定额训练津贴，自行补足达二万元以上，三个月训练期满后获录用的薪资，更增至二万八千元至三万元。

据中区就业服务中心了解，中部厂商对这项青年职涯启动计划相当支持，并有八成以上的厂商，期盼有九成以上的受训青年可以留任。