【大纪元11月7日报导】（中央社记者郭传信新德里七日专电）印度原是劳工输出国之一，在中东地区的印度劳工即多达五百万人，但随着经济高速起飞，印度各项建设亟需许多技术劳工，如木工、电工和钢筋弯条工等，可是国内市场缺乏这类劳工，已从中国引进约四千名技术劳工，但仍嫌不足。
印度最大民营企业集团信实工业公司一位要求匿名的高级职员表示，信实公司在数月前雇用了约四千名中国技术和半技术劳工，从事油管和炼油厂兴建工程计划。
这位职员表示，这些中国劳工在此之前，曾经在俄罗斯从事类似的工程兴建计划，而印度国内市场缺乏这类经验的劳工，因此只能从中国找人。
但这位职员又说，信实工业希望继续从中国引进更多的技术和半技术劳工，并计划向印尼和菲律宾等地找来焊接工和其他低技术的劳工，但受限于印度政府保护本国劳工就业原则，不愿发给太多外劳签证。
继信实工业之后，印度最大房地产开发商DLF集团也计划从中国引进劳工。DLF一位也要求匿名人士表示，中国技术劳工工资低廉，而且更具生产力，可以做为基本职工的来源。
这位人士表示，引进外劳的成本，加上食宿等杂项，仅较本地劳工成本高出一些，但在商业利用价值上，例如提前完工，企业将会获得更大的利益。此外，印度劳工常在节庆或农作收割季节离职返乡，造成工程不必要的延宕，但外劳少有这样的情形。
不过，DLF人士也抱怨说，由于政府受制于执政伙伴共产党的箝制，必须保护本国劳工就业机会，因此常拒绝发给外劳签证，迫使DLF只得在中东地区的印度劳工之间找寻适当人选，初期可能需要两万人。
专门从事海外印度劳工服务暨咨询业务的印劳福利信托公司总裁夏姆苏丁稍早表示，目前在中东地区的印度劳工多达五百万人，多数为从事工厂工作的蓝领阶级、帮佣、看护及其他技术性低的工作，少数为医师和经理。
