【大纪元3月15日讯】〔自由时报记者王英明／综合报导〕王建民本季的薪水照大联盟惯常运作模式，已尘埃落定，不过，还是余波未平，洋基总经理凯许曼亲自上阵，针对王建民的薪事，向台湾媒体说明洋基的立场。
凯许曼坦承，按照在大联盟运作超过10年以上的薪资制度，洋基的确在制度上占了王建民一些便宜，洋基也可以合法地运用条约上合理的地位，占王建民便宜。
明年可取得薪资仲裁
就目前的机制来看，他说，王建民的确不会得到他实际应有的薪资，相对的，王建民在第4年或第5年，也可以透过制度，以薪资仲裁的方式，争取更合理的薪资价位，这是生意，也是运作模式，大联盟与洋基衡量薪资的机制就是如此。
在王建民取得薪资仲裁资格后，球团会依照他的成绩来衡量他的薪水，不论是达成合约协议，或是透过薪资仲裁，这在大联盟都是很平常的事。
凯许曼强调，王建民没接受洋基开出的薪资，选择自动续约方式，这是他的权利，完全是球员自己的选择，这在大联盟运作机制中，完全不带感情，他是有些讶异王建民没接受洋基开出的薪资，但他了解这是经纪公司的建议，因为王建民在签约时曾经跟他说“抱歉”，他有权选择对他有利的方式。
凯许曼还补充说，洋基明星基特3年生时，拿的薪水也跟王建民相近，想证明洋基并没亏待建仔。
李维拉劝别影响情绪
对于建仔的薪水，老大哥李维拉也有话说，他指出，王建民当然不只50万美元这个价码，他既年轻又稳健，有20胜的实力，问题是建仔年资不够，就得受限商业运作机制，再过几年，他表现好，拿5000万美元也不成问题，千万别影响到情绪，连他自己，洋基到现在也不谈续约问题，这是现实的生意问题，球员只要专注在球场就好了。
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