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劳退基金
【大纪元3月2日报导】（中央社记者王家俊台北二日电）立法院今天三读通过审议近两年的劳工退休基金监理会组织法，明确定位监理会为三级行政机关，赋予已累积新台币一千余亿元的劳退基金管理及投资法源，可望增加劳退金收益。
劳退新制二００五年七月上路，约有四百多万名劳工选择劳退新制，雇主每个月依规定提拨的劳退金约八十二亿元，基金规模已逾一千两百亿元，但因赋予操盘劳退基金的法源延宕，基金只能放定存孳息。
根据三读条文，未来劳退基金监理会二十一位委员中，除主委、副主委依法任用外，其余十九位委员由劳委会遴聘，名额分别为六名全国性劳工团体代表、一名全国性雇主团体代表、十位学者专家，以及金管会、财政部各一名机关代表。
院会也通过四项附带决议，要求劳退基金监理会成立后，一年内参考国内外订定相关规范。编制员额不得低于两百人，并得依聘用人员条例聘用财务、金融、法律、投资管理、风险控管、退休金管理等专业人员六十到八十人。
此外，监理会人员比照相关金融人员支领专业加给，并视基金规模及运用绩效执行，发给绩效奖金。
立法院延宕在于朝野对劳退基金监理会的机关定位、委员组成比例有歧见。在野党质疑行政院版的行政法人定位，是逃避国会监督；几经协调，行政院接受在野党主张，定位为三级行政机关。
朝野立委在法案三读后，都在议场内高呼口号：“劳工胜利！”
因劳退金监委会无法源依据，一直无法成立，庞大的新制劳退金只能暂存银行，效益非常低，获利都未达劳退条例中规定的百分之二最低收益，国库必须弥补的金额已超过新台币四亿元。
法案通过后，劳委会将积极筹备成立劳退基金监理会，筹备期大约要半年。因监理会定位为第三级行政机关，除了向行政院申请监委会行政人员，还要接受各界推荐代表劳方、资方、学者专家等监理会委员。
