【大纪元7月24日讯】(美国之音记者：古内姆2007年7月23日纽约报导)一位杰出的美国女企业家说，全球工商业必须意识到女性是一种强大的经济力量，给女性提供更多机会将使世界经济更加繁荣。人道主义援助组织关注世界最近颁奖给芭芭拉.克伦希克，表彰她努力倡导善尽社会责任的商业行为。
芭芭拉.克伦希克是美国投资公司卡尔佛特集团(Calvert Group)的总裁兼执行官。她说，提高妇女的经济、社会和教育地位，对在全球范围内消除贫穷和饥饿至关重要。
克伦希克指出，企业能够在很大程度上影响女性是取得成功、还是继续落在后面，在发展中国家尤其如此。她说：“在发展中国家，妇女花近三分之二的时间劳作，生产世界上一半的食物，却只拥有1%的农田。发展中国家10多亿每天收入不到1美元的人口中，70%是妇女。”
克伦希克认为，在全球范围内改善妇女权益是一种划算的投资。她说，包括美国在内，很多国家都需要在这方面努力。在美国，全职工作的女性收入仍只有男性的76%。如果消除这个收入差距，美国的贫困程度将减小一半。
她说：“不论发展中国家还是发达国家，女性都是贫困的写照。在卡尔佛特集团，我们的重点是帮助企业了解，他们对女性的经济能力具有很大影响。”
克伦希克是卡尔佛特基金会的董事会成员。他们为投资者提供金融产品和服务，将灵活且承担得起的资金引入得不到健全服务的社区。克伦希克形容这是“为消贫投资”，是一种促进社区持续发展的方式。
与贫困人口打交道的人道主义组织关注世界赞同卡尔佛特集团就可持续解决方法和妇女权益方面的看法，最近授予克伦希克年度“关注妇女”奖。
关注世界董事会成员林恩.提尔尼说，克伦希克找到了一种将企业与人道工作结合起来的方式，“她让全世界的企业了解，他们有社会义务参与在达尔富尔和索马里的人道活动，还向他们展示了价值与原则是企业成功的关键”。
提尔尼说，卡尔佛特基金会正在为非洲等地区带来改变，他们借钱给非营利组织修建经济适用房屋，投资小企业，兴建社区活动设施。
提尔尼说，这些投资帮助妇女自立，并且能够坚持下去。克伦希克指出，善待妇女是明智的企业策略，而让更多妇女出任高级职位尤为重要。她表示要继续推动男女平等和种族多元化。克伦希克相信，倡导负责任的企业行为方式将为全世界妇女的生活带来改变。
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