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【大纪元7月27日报导】（中央社记者顾恒湛台北二十七日电）行政院劳工委员会今天表示，为防止外劳中介超收费用，将改版现有“工资切结书”成定型化契约，订定明确的收费项目，预定八月中旬由外劳来源国确认后，九月上旬实施。
基本工资七月一日由新台币一万五千八百四十元调高为一万七千两百八十元，为降低对事业单位冲击，外劳膳宿费上限由四千元调高为五千元。劳委会下午邀请各外劳来源国驻台办事处召开“外劳业务联系会报”，讨论基本工资调高后，外劳配套措施落实情形。
劳委会职训局外劳作业组组长蔡孟良表示，过去中介公司时常出现许多“台面下”收费，导致部分国家的外劳必须负担高额的代办费用，劳委会将改版现有的“工资切结书”，定型化、标准化各种收费项目，业者须遵循此定型化契约办理，不得有额外的收费项目。
外劳膳宿费上限调至五千元后，包括印尼、越南等各个外劳来源国办事处却陆续决议，要求外劳膳宿费上限仅限两千五百元，造成雇主极大困扰。劳委会下午在会中重申劳委会的立场，希望各外劳来源国能尊重台湾的法令。
蔡孟良指出，外劳膳宿费及来台机票应该尊重市场机制，由雇主与外劳双方自行协议，台湾政府和来源国政府其实都不该干预，即使雇主送件时膳宿费填写两千五百元，外劳来台后，雇主仍可和外劳另订契约，外劳来源国订定膳宿费上限两千五百元的作法没有意义。
他说，膳宿费由雇主和外劳自行协议，外劳自行决定接不接受雇主的条件，来台后由劳委会严格执行查察，就可避免外劳权益受损。
