【大纪元1月2日讯】根据华盛顿邮报12月28日报导，华盛顿特区即将成为全美国第二个要求雇主必须提供所有雇员有给付病假（paid sick leave）的城市。
在华盛顿特区的法令规定下，公司雇员因为身体健康之故、家庭暴力、或性侵犯等原因可以利用其有给付病假不上班。
有给付病假的天数则可根据雇主的公司大小而定。例如50个雇员以上的公司，必须提供最多达7天的病假。10人以下的小公司必须提供最多达3天的病假。
华盛顿特区商会（D.C. Chamber of Commerce）表示必须花些时间研究这个法令将对商界产生什么样的影响。(http://www.dajiyuan.com)
